Habiletés Services personnalisés dans la Région de Regina–Moose Mountain
Voici les habiletés généralement requises pour exercer le travail de services personnalisés au Canada. Les compétences fournies s’appliquent à l’ensemble des Autre personnel de services personnalisés (CNP 65229).
Compétences Aide - Compétences
Niveau de maîtrise ou de complexité | |
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Négociation | 3 - Niveau modéré |
Communication verbale : écoute active | 2 - Niveau bas |
Perception sociale | 2 - Niveau bas |
Persuasion | 2 - Niveau bas |
Instruire | 1 - Niveau le plus bas |
Suivi de performance | 1 - Niveau le plus bas |
Gestion du temps | 1 - Niveau le plus bas |
Gestion des ressources humaines | 1 - Niveau le plus bas |
Prise de décisions | 1 - Niveau le plus bas |
Rédaction | 1 - Niveau le plus bas |
Attributs personnels Aide - Attributs personnels
Importance | |
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Orientation sociale | 3 - Important |
Préoccupation des autres | 3 - Important |
Adaptabilité | 3 - Important |
Esprit d’innovation | 2 - Assez important |
Créativité | 2 - Assez important |
Orientation axée sur le service | 2 - Assez important |
Autonomie | 2 - Assez important |
Pensée analytique | 2 - Assez important |
Souci du détail | 2 - Assez important |
Apprentissage actif | 1 - Minimalement important |
Intérêts Aide - Intérêts
Entreprenant
Aide - Emplois de type entreprenant
Conventionnel
Aide - Emplois de type conventionnel
Réaliste
Aide - Emplois de type réaliste
Connaissances Aide - Connaissances
Niveau de connaissance | |
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Services aux clients | 2 - Niveau intermédiaire |
Langues | 1 - Niveau de base |
Mathématiques | 1 - Niveau de base |
Sciences humaines | 1 - Niveau de base |
Source Système d’information sur les professions et les compétences
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