Perspectives d’emploi Vitrier/vitrière dans la Région de Hamilton–Niagara Peninsula
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Vitriers/vitrières dans la Région de Hamilton–Niagara Peninsula ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.
Tendances récentes des 3 dernières années
Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Vitriers/vitrières dans la Région de Hamilton–Niagara Peninsula au cours des dernières années (2019-2021), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront modérées pour les vitriers/vitrières (CNP 73111) dans la région de Hamilton - Niagara Peninsula pour la période 2023 à 2025.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
Voici quelques faits saillants au sujet des vitriers/vitrières dans la région de Hamilton - Niagara Peninsula :
- environ 310 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les vitriers/vitrières travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 64 %
- fabrication de produits minéraux non métalliques (SCIAN 327) : 13 %
- autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 10 %
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 8 %
- fabrication de produits en bois (SCIAN 321) : 5 %
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Vitriers/vitrières à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.
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