Perspectives d’emploi Technicien/technicienne en essai, réglage et équilibrage (ere) pour des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (cvc) dans la Région de Lethbridge–Medicine Hat

Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Technologues et techniciens/techniciennes en génie mécanique dans la Région de Lethbridge–Medicine Hat au cours des dernières années (2019-2021), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.

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Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les professionnels/professionnelles des services-conseils en gestion aux entreprises (CNP 11201) dans la région de Lethbridge - Medicine Hat pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Le Conference Board du Canada (CBdC) prévoit que le produit intérieur brut (PIB) réel de l’Alberta augmentera de 2,6 % en 2023 avant de redescendre à 1,9 % en 2024. De même, il prévoit un ralentissement du marché du travail à la fin de 2023 et en 2024. Une inflation accrue et prolongée pourrait également amener certaines entreprises à reconsidérer leur expansion, ce qui se traduirait par une croissance modérée de l’emploi dans ce secteur. 

Le vieillissement de la main-d’œuvre, qui fait la transition vers la retraite, entraînera des postes vacants pour les demandeurs d’emploi.

Voici quelques faits saillants au sujet des professionnels/professionnelles des services-conseils en gestion aux entreprises dans la région de Lethbridge - Medicine Hat :

• environ 170 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les professionnels/professionnelles des services-conseils en gestion aux entreprises travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 61 %
  • activités de soutien pour l'extraction minière, de pétrole et de gaz (SCIAN 213) : 11 %
  • administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 8 %
  • administration publique fédérale (SCIAN 911) : 8 %
  • services d'enseignement (SCIAN 61) : 6 %

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