Perspectives d’emploi Nettoyeur/nettoyeuse de vitres à l’Île-du-Prince-Édouard

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de nettoyeur/nettoyeuse de vitres à l’Île-du-Prince-Édouard ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés à l’Île-du-Prince-Édouard

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les nettoyeurs spécialisés/nettoyeuses spécialisées (CNP 65311) à l'Île-du-Prince-Édouard pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Les nettoyeurs spécialisés travaillent principalement auprès d’entreprises fournissant des services relatifs aux bâtiments et aux logements, à la réparation et à l’entretien de véhicules automobiles, et aux concessionnaires automobiles.

Les perspectives d’emploi auprès d’entreprises fournissant des services relatifs aux bâtiments seront soutenues par la croissance de la population et du nombre d’établissements résidentiels et commerciaux dans la province. En raison du profil d’âge plus jeune, des conditions d’embauche peu exigeantes et des exigences élevées sur le plan physique de cet emploi, le roulement de la main-d’œuvre devrait continuer d’être une source d’emploi pour certaines fonctions au sein de cette profession.

Voici quelques faits saillants au sujet des nettoyeurs spécialisés/nettoyeuses spécialisées à l'Île-du-Prince-Édouard :

• environ 150 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les nettoyeurs spécialisés/nettoyeuses spécialisées travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 45 %
  • autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 43 %
  • gestion et services administratifs (SCIAN 55, 56) : 12 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 83 % par rapport à 84 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 17 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
• 42 % des nettoyeurs spécialisés/nettoyeuses spécialisées travaillent toute l'année tandis que 57 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 59 % et 41 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 33 semaines par rapport à 41 semaines dans toutes les professions
• 8 % des nettoyeurs spécialisés/nettoyeuses spécialisées sont des travailleurs autonomes, par rapport à 13 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 79 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
  • femmes : 21 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 20 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 50 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 13 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 10 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 7 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : n.d.

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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