aide-plombier/aide-plombière
Publiée le 29 mai 2026 par une tierce partie agréée pour Renseignements sur l’employeur PLATINUM PLUMBING & CONSTRUCTION LTD.
Renseignements sur l’emploi
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Environnement de milieu de travail: Extérieur. Dans des espaces restreints. Bruyant. Poussiéreux. Tâches: Charger, décharger et transporter des matériaux de construction. Effectuer une inspection préopérationnelle. Lire les plans pour déterminer les exigences du travail . Monter et démonter des coffrages de béton, des échafaudages, des rampes d'accès, des passerelles d'étayage et des barrières. Mélanger, verser et étaler des matériaux tels que le béton et l'asphalte. Niveler la terre selon les spécifications de nivellement fin. Asphalter et racler l'asphalte. Nettoyer et empiler les matériaux récupérés. Effectuer des travaux d'entretien courants. Nettoyer les déversements de produits chimiques et d'autres contaminants. Diriger la circulation sur le chantier de construction ou à proximité de ce dernier. Conditions de travail et capacités physiques: Physiquement exigeant. Délais serrés. Dextérité manuelle. Tâches répétitives. Souci du détail. Coordination oeil-main. Travail en position assise. Poids manipulé: Jusqu'à 13,5 kg (30 lb). Qualités personnelles: Précis. Attitude axée sur le client. Relations interpersonnelles efficaces. Fiable. Esprit d'équipe. Assidu. Expérience: 1 mois à moins de 7 mois. Options de conditions d'emploi: Soir. Matin. Sur appel. Jour. Fin de semaine. Soutien pour les personnes handicapées: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées . Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers. Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés. Ne demande aucune expérience de travail au Canada. Soutien pour les jeunes: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les Autochtones: Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones . Soutien pour les travailleurs âgés: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés. Soutien pour les minorités visibles: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) . Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles.- Emplacement 161 Coralreef Manor NECalgary, ABT3J 3Y8
- Lieu de travail Sur place
- Salaire26,40 $HOUR de l’heure / 30 à 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Matin, Jour, Soir, Fin de semaine, Sur appel
- Commence dès que possible
- postes vacants 2 postes vacants
- Source Guichet-Emplois #3587287
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
1 mois à moins de 7 mois
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Environnement de milieu de travail
- Extérieur
- Dans des espaces restreints
- Bruyant
- Poussiéreux
Responsabilités
Tâches
- Charger, décharger et transporter des matériaux de construction
- Effectuer une inspection préopérationnelle
- Lire les plans pour déterminer les exigences du travail
- Monter et démonter des coffrages de béton, des échafaudages, des rampes d'accès, des passerelles d'étayage et des barrières
- Mélanger, verser et étaler des matériaux tels que le béton et l’asphalte
- Niveler la terre selon les spécifications de nivellement fin
- Asphalter et racler l'asphalte
- Nettoyer et empiler les matériaux récupérés
- Effectuer des travaux d'entretien courants
- Nettoyer les déversements de produits chimiques et d'autres contaminants
- Diriger la circulation sur le chantier de construction ou à proximité de ce dernier
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Physiquement exigeant
- Délais serrés
- Dextérité manuelle
- Tâches répétitives
- Souci du détail
- Coordination oeil-main
- Travail en position assise
Poids manipulé
- Jusqu'à 13,5 kg (30 lb)
Qualités personnelles
- Précis
- Attitude axée sur le client
- Relations interpersonnelles efficaces
- Fiable
- Esprit d'équipe
- Assidu
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
- Ne demande aucune expérience de travail au Canada
Soutien pour les jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada;
- autres candidats, avec ou sans un permis de travail canadien valide.
Publiée jusqu’au
2026-06-19
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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