aide en construction
Publiée le 13 avril 2026 par une tierce partie agréée pour Renseignements sur l’employeur BURAQ LANDSCAPES AND CONSTRUCTION
Renseignements sur l’emploi
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Environnement de milieu de travail: Extérieur. En hauteur. Bruyant. Milieu de travail: Endroit éloigné. Chantier de construction. Tâches: Charger, décharger et transporter des matériaux de construction. Mesurer le poids pour préparer le gréement et le levage. Effectuer une inspection préopérationnelle. Lire les plans pour déterminer les exigences du travail . Apprendre le métier aux apprentis. Assembler des grues automotrices sur les lieux. Aider à aligner des tuyaux pendant la construction d'oléoducs ou de gazoducs. Aider au forage et au minage de roches sur les chantiers de construction. Manoeuvrer des ponts roulants ou des ponts-grues afin de lever, de déplacer et de mettre en place de la machinerie ou des matériaux. Niveler la terre selon les spécifications de nivellement fin. Aider aux travaux de démolition de bâtiments. Effectuer des travaux d'entretien courants. Nettoyer les déversements de produits chimiques et d'autres contaminants. Enlever les moellons et autres débris sur les chantiers de construction. Expérience en utilisation de matériel et de machinerie: Vibrateurs à béton. Perceuses. Outils manuels. Spécialisation en construction: Entrée de cour. Trottoirs et bordures. Toiture. Questions de sélection: Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?. Seriez-vous disposé à déménager pour ce poste?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Expérience: 1 mois à moins de 7 mois. Options de conditions d'emploi: Tôt le matin. Soir. Horaire flexible. Matin. À déterminer. Jour. Soutien pour les personnes handicapées: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées . Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers. Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés. Soutien pour les jeunes: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les vétérans: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans . Soutien pour les Autochtones: Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones . Soutien pour les travailleurs âgés: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge . Fournit des aménagements dans l'espace de travail, tels que des éléments ergonomiques adaptés à l'âge, pour répondre aux besoins physiques des travailleurs âgés (par exemple : bureaux et chaises réglables, stationnement accessible, etc.) . Soutien pour les minorités visibles: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) . Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles.- Emplacement Calgary, ABT3J 0K7
- Lieu de travail Sur place
- Salaire26,00 $HOUR de l’heure / 35 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Horaire flexible, À déterminer
- Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #3551619
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
1 mois à moins de 7 mois
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Environnement de milieu de travail
- Extérieur
- En hauteur
- Bruyant
Milieu de travail
- Endroit éloigné
- Chantier de construction
Responsabilités
Tâches
- Charger, décharger et transporter des matériaux de construction
- Mesurer le poids pour préparer le gréement et le levage
- Effectuer une inspection préopérationnelle
- Lire les plans pour déterminer les exigences du travail
- Apprendre le métier aux apprentis
- Assembler des grues automotrices sur les lieux
- Aider à aligner des tuyaux pendant la construction d'oléoducs ou de gazoducs
- Aider au forage et au minage de roches sur les chantiers de construction
- Manoeuvrer des ponts roulants ou des ponts-grues afin de lever, de déplacer et de mettre en place de la machinerie ou des matériaux
- Niveler la terre selon les spécifications de nivellement fin
- Aider aux travaux de démolition de bâtiments
- Effectuer des travaux d'entretien courants
- Nettoyer les déversements de produits chimiques et d'autres contaminants
- Enlever les moellons et autres débris sur les chantiers de construction
Expérience et spécialisation
Expérience en utilisation de matériel et de machinerie
- Vibrateurs à béton
- Perceuses
- Outils manuels
Spécialisation en construction
- Entrée de cour
- Trottoirs et bordures
- Toiture
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les vétérans
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans
Soutien pour les Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
- Fournit des aménagements dans l'espace de travail, tels que des éléments ergonomiques adaptés à l'âge, pour répondre aux besoins physiques des travailleurs âgés (par exemple : bureaux et chaises réglables, stationnement accessible, etc.)
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada;
- autres candidats, avec ou sans un permis de travail canadien valide.
Publiée jusqu’au
2026-04-27
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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