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charpentier-coffreur/charpentière-coffreuse

Publiée le 23 décembre 2025 par une tierce partie agréée pour Renseignements sur l’employeur Lancor Concrete Contractors

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Renseignements sur l’emploi

  • Emplacement Scoudouc, NBE4P 0H7
  • Lieu de travail Sur place
  • Salaire27,50 de l’heure / 40 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Commence dès que possible
  • Avantages sociaux : Avantages financiers
  • postes vacants 3 postes vacants
  • Source Guichet-Emplois #3470024

Différentes régions

  • Scoudouc, NB

Aperçu

Langues

Anglais ou français

Éducation

  • Aucun certificat, diplôme ou grade

Expérience

Expérience un atout

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Environnement de milieu de travail

  • En hauteur

Milieu de travail

  • Divers lieux de travail

Responsabilités

Tâches

  • Lire des plans, des dessins et des croquis pour déterminer les besoins du travail
  • Mesurer, découper, façonner et assembler les éléments en bois, en aggloméré, en acier léger ou d'autres matériaux
  • Ériger des fondations, installer des poutres de plancher, poser le support de revêtement de sol, monter des éléments préassemblés de charpente et de toiture
  • Utiliser des outils à main ou électriques
  • Assurer le maintien des normes de sécurité
  • Nettoyer la zone de travail
  • S'assurer que les consignes de sécurité soient observées
  • Examiner et vérifier l’exactitude des travaux
  • Vérifier le coffrage, la base granulaire et les matériaux d’armature en acier

Expérience et spécialisation

Genre de produit

  • Outils électriques

Expérience en utilisation de matériel et de machinerie

  • Outils manuels
  • Matériel de sauvetage

Renseignements supplémentaires

Sûreté et sécurité

  • Cautionnable

Conditions de travail et capacités physiques

  • Plier, s'accroupir, s'agenouiller
  • Physiquement exigeant
  • Travailler en quasi-autonomie

Posséder outils et équipement

  • Chaussures ou bottes à embout d'acier

Qualités personnelles

  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Fiable
  • Esprit d'équipe

Avantages sociaux

Avantages financiers

  • Selon la convention collective
  • Assurance de groupe

Groupes d’emploi

Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
  • Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers

Groupes d’emploi - Aide

L’appartenance à un groupe n’est pas une exigence d’emploi. Tous les candidats intéressés sont fortement encouragés à postuler.

Cet employeur s’est engagé à offrir des chances égales d’emploi à tous les candidats, et à promouvoir l’inclusion. Si vous jugez que vous faites partie de l’un ou l’autre des groupes visés par l’équité en matière d’emploi, on vous encourage à l’indiquer dans votre demande d’emploi.

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :

  • un citoyen canadien;
  • un résident permanent;
  • un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.

Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Publiée jusqu’au

2026-04-22

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Infos sur le marché du travail

charpentier-coffreur/charpentière-coffreuse CNP 72310 Région de Moncton–Richibucto
Salaire médian Aide -
23,50 $ de l’heure

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Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.

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