Chargement en cours, veuillez patienter...

agent/agente de soutien administratif

Appellation affichée sur Jobillico - EMPLOI ÉTUDIANT - Agente ou agent de soutien administratif

Publiée le 21 mars 2025 par Renseignements sur l’employeur Ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (MTMD)

Renseignements sur l’emploi

<div> Renseignements généraux <div> Les défis à relever sont nombreux et stimulants. Intervenant de premier plan dans l?économie du Québec, le Ministère a pour mission et mandat d?assurer, sur l?ensemble de son territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8 500 personnes et gère 31 000 kilomètres de routes et 11 000 structures. Concrètement, le Ministère entretient, rend sécuritaires, conçoit et bâtit les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l?environnement. EMPLOI ÉTUDIANT - Agente ou agent de soutien administratif <div> ** Pour occuper un emploi étudiant dans la fonction publique, vous devez être inscrit à temps plein à un programme d?études (ou à temps partiel si vous êtes à l?avant-dernière ou à la dernière session de votre programme d?études) ** </div> <ul> <li>Direction générale : Direction générale du Bas-Saint-Laurent-Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine</li> <li>Direction : Planification et gestion des infrastructures</li> <li>Nombre d?emplois à pourvoir : 1</li> <li>Lieu de travail : 92, 2e rue Ouest, Rimouski</li> <li>Horaire de travail : 14 heures par semaine</li> <li>Date prévue d?entrée en fonction : Avril 2025</li> </ul> Les défis que nous vous proposons <ul> <li>Participer aux différentes étapes reliées aux relevés d?inventaires des infrastructures ;</li> <li>À partir des données reçues ou de plans existants, alimenter les systèmes informatiques afin d?établir une base de données complètes des infrastructures présentes sur le territoire ;</li> <li>Le candidat peut se voir confier d?autres attributions connexes.</li> </ul> Rémunération, horaire et conditions de travail Le taux horaire minimal est de 23,63 $ et une majoration de 6,5 % s?ajoute à ce taux pour compenser certains avantages sociaux. L?échelon sera déterminé à l?embauche en fonction de l?expérience du candidat. i La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité additionnelle et de vos expériences en lien avec l?emploi. Par conséquent, il est important de bien les dé