directeur/directrice des finances et de l'administration

Appellation affichée sur Jobillico - DIRECTEUR·RICE FINANCES ET ADMINISTRATIONS

Publiée le 10 mars 2025 par Renseignements sur l’employeur Groupe Perspective

Renseignements sur l’emploi

Sous la supervision de la direction générale, effectuer la gestion financière et assurer l'optimisation des avoirs financiers du CQCM et de la Fondation pour l'éducation à la coopération et à la mutualité. Assurer la gestion des divers programmes de financement, en respect des ententes signées avec le gouvernement du Québec à titre de mandataire. Assurer l'élaboration, la mise en application et le suivi de toutes politiques et procédures, nécessaires au bon fonctionnement de l'organisation en regard des ressources humaines. Agir à titre de référence pour toutes questions concernant la gestion des ressources humaines. Assumer le rôle de responsable de la sécurité des renseignements personnels. À ce titre, assurer la sécurité informationnelle des divers actifs présents au sein de l'organisation. Assurer la gestion efficace des affaires courantes du bureau, à savoir notamment, gestion des baux, gestion des approvisionnements et du développement durable. Principales responsabilités:En résumé, le·a directeur·rice devra assumer les responsabilités suivantes : Assurer une saine gestion financière du CQCM; Assurer la gestion des programmes et la reddition de comptes financières auprès des bailleurs de fonds; Assurer la gestion des ressources humaines en regard des orientations, politiques et procédures ou avantages sociaux en collaboration, le cas échant, avec les directions du CQCM; Gérer les ressources informationnelles et fournir un support aux usagers; Assurer la gestion administrative des bureaux du CQCM; Effectuer toute autre tâche de même nature ou d'ordre général demandée ou nécessitée par ses fonctions. Conditions de travail:Emploi permanent; Un salaire annuel entre 96 793.51 $ - 130 897.33 $; Un horaire flexible et une conciliation travail-vie personnelle -Temps plein de 35 heures; Une banque de 15 jours de congés mobiles et 14 jours fériés (dont la journée d'anniversaire}; 4 semaines de congés annuels après 1 an de service; Un régime de rentes avec participation de l'employeur de 6 %; Un régime d'assurance collective (dont médicaments et dentaire) donnant un accès à la télémédecine; Un programme d'aide aux employé.e.s; Un programme de promotion de la santé; Un emploi en télétravail; La fourniture d'équipement informatique complet pour l'aménagement d'un poste de travail, et une allocation annuelle compensatoire. Baccalauréat en administration des affaires, concentration comptabilité; Titre comptable; Minimum de 5 ans dans un poste similaire; Autonomie dans l'utilisation des logiciels de la suite Office et du logiciel Acomba; Autonomie, sens de l'organisation, facilité à communiquer, minutie, sens des responsabilités, esprit de synthèse, sens de l'observation, diplomatie, esprit d'équipe, esprit d'analyse, facilité d'adaptation, rigueur; Bonne connaissance du secteur coopératif et mutualiste serait un atout. Expérience en comptabilité de gestion de programme et de gestion de projet. Personne ressource:Eliane Trudel Associée et directrice du recrutement etrudel@groupeperspective.com Vous connaissez une personne qui a les talents indiqués dans cet affichage? N?hésitez pas à me recommander cette personne sans attendre et profiter de notre programme de recommandation. Envoyez-moi ses coordonnées au : etrudel@groupeperspective.com Pour en savoir plus, consulter notre site : https://www.groupeperspective.com/candidats/programme-de-referencement/