<p></p><p><i>La technologie de la vitre d'automobile contribue à transformer notre façon de vivre la route. Chez <b>Belron Canada</b>, la maison mère de <b>Speedy Glass, Lebeau vitres d'auto et Vanfax</b> nous prenons cela au sérieux, et c'est pourquoi nous investissons sans relâche pour permettre à nos employé.e.s de réaliser leur plein potentiel.</i></p><p><span>Belron Canada est fière d?offrir un milieu de travail où la diversité, l?équité et l?inclusion sont au c?ur de nos valeurs communes.</span></p><p></p><p>---</p><p></p><p></p><p>Le gestionnaire de catégorie - Indirect chez Belron Canada est responsable de la supervision de toutes les activités d'approvisionnement liées aux biens et services indirects, à l'exclusion des matériaux directs et de la logistique, avec des dépenses gérées d'environ 100 M$ CA. Ce rôle implique la gestion d'un portefeuille diversifié qui comprend l'emballage, les produits chimiques, les services RH, les agences de marketing, l'informatique, les installations et d'autres catégories non liées aux produits, en se concentrant sur l'approvisionnement stratégique, la gestion des fournisseurs et l'optimisation des coûts.</p><p></p><p>Le gestionnaire de catégorie élaborera et mettra en ?uvre des stratégies d'approvisionnement pour s'aligner sur les objectifs commerciaux, négociera et gérera les contrats des fournisseurs pour obtenir des conditions favorables, surveillera les tendances du marché pour identifier les opportunités d'innovation et d'économies de coûts, assurera le respect des politiques d'approvisionnement et collaborera avec les parties prenantes internes pour comprendre et répondre à leurs exigences. De plus, le gestionnaire de catégorie identifiera et atténuera les risques d'approvisionnement, dirigera des initiatives visant à améliorer les performances des fournisseurs et travaillera en étroite collaboration avec l'équipe financière pour prévoir et gérer efficacement les budgets des catégories.</p><p></p><p>Ce rôle joue un rôle essentiel dans l'amélioration de l'efficacité, de la durabilité et de la création de valeur dans les catégories d'approvisionnement indirect de l'organisation.</p><p></p><p><b>Responsabilité : Sourcing et gestion des contrats</b></p><ul><li>Diriger des appels d'offres et des négociations complexes pour garantir des conditions favorables en matière de prix, de matériaux et de qualité, en garantissant le respect des exigences de l'entreprise.</li><li>Élaborer et gérer les contrats des fournisseurs, en veillant à ce que toutes les conditions soient respectées et que les risques soient atténués.</li><li>Analyser les dépenses, participer et gérer les projets relatifs aux économies potentielles, à la source unique et à la standardisation des matériaux.</li><li>Superviser l'acheteur indirect qui gère les relations quotidiennes avec certains fournisseurs indirects techniques.</li><li>Identifier, analyser et concrétiser les opportunités de réduction des coûts</li></ul><p></p><p><b>Responsabilité : Gestion stratégique des fournisseurs</b></p><ul><li>Élaborer et exécuter une stratégie de catégorie complète qui s'aligne sur les objectifs commerciaux globaux de Belron Canada.</li><li>Cultiver et entretenir des partenariats solides et stratégiques avec des fournisseurs clés pour assurer des relations à long terme et mutuellement bénéfiques.</li><li>Surveiller les performances des fournisseurs et mettre en ?uvre des plans d'amélioration à l'aide d'examens d'entreprise formels et de tableaux de bord formels pour garantir des niveaux de service optimaux et une amélioration continue.</li><li>Responsable du maintien d'excellentes relations avec les fournisseurs, communiquées clairement et avec respect.</li><li>Prendre les mesures appropriées en cas de non-conformité des fournisseurs ou des sous-traitants et assurer le suivi des mesures correctives. Assure
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.
Il semble que vous visitez le Guichet-Emplois à partir d’un autre pays que le Canada.
Si vous n’êtes pas légalement autorisé à travailler au Canada, vous ne pouvez pas postuler pour toutes les offres d’emploi publiées sur le Guichet-Emplois. La plupart des employeurs canadiens ne vous embaucheront pas si vous n’avez pas un visa ou un permis de travail valide au Canada.
Vous essayez de chercher des offres d’emploi financées par le programme Emplois d’été Canada, mais il semble que vous visitez le Guichet-Emplois à partir d’un autre pays que le Canada.
Vous devez être au Canada pour participer au programme Emplois d’été Canada.
Si vous n’êtes pas actuellement autorisé à travailler au Canada, vous devriez plutôt chercher des offres d’emploi publiées par des employeurs qui recrutent les candidats internationaux.