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directeur/directrice d'école privée

Publiée le 24 décembre 2024 par Renseignements sur l’employeur Netivot HaTorah Day School

Renseignements sur l’emploi

  • EmplacementThornhill, ON
  • Renseignements sur le lieu de travail Sur place
  • Salaire120,00 à 140,00 de l’heure (À négocier) / 45 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Jour
  • Date prévue de début: 2025-06-01
  • Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers, Autres avantages
  • postes vacants 1 poste vacant
  • Source Guichet-Emplois #3184662

Différentes régions

  • Thornhill, ON

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Maîtrise

Expérience

5 ans ou plus

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Autres langues

  • hébreu

Milieu de travail

  • Frais de déménagement payés par l'employeur

Budget géré

  • 8 000 001 $ +

Responsabilités

Tâches

  • Évaluer les enseignants et le personnel de soutien
  • Évaluer les méthodes d’enseignement et la qualité des instructions
  • Superviser les activités des enseignants et du personnel de soutien
  • Réviser les programmes en fonction du niveau de performance académique
  • Recruter et embaucher des professeurs ou d'autres membres du personnel
  • Diriger ou surveiller le recrutement, la formation, l'évaluation et la promotion du personnel enseignant
  • Évaluer la portée et la séquence du programme d’études
  • Coordonner les activités d'enseignement
  • Organiser et appliquer des méthodes de gestion des dossiers
  • Préparer et administrer le budget du programme ou de l'établissement
  • Examiner les programmes afin de s'assurer de leur conformité aux normes de la commission ou du conseil scolaire ou de la province

Fonctions et activités des superviseurs

  • Plus de 20 personnes

Expérience et spécialisation

Domaine de spécialisation

  • Direction d'une école

Renseignements supplémentaires

Sûreté et sécurité

  • Vérification de casier judiciaire
  • Admissible à l'assurance de responsabilité professionnelle

Conditions de travail et capacités physiques

  • Travail sous pression
  • Souci du détail
  • Assis, debout et marcher
  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Délais serrés

Qualités personnelles

  • Précis
  • Attitude axée sur le client
  • Sens des responsabilités
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Excellente communication orale
  • Excellente communication écrite
  • Flexibilité
  • Esprit d'initiative
  • Ouverture aux autres
  • Jugement
  • Sens de l'organisation
  • Fiable
  • Esprit d'équipe
  • Valeurs et éthique
  • Créativité

Avantages sociaux

Avantages santé

  • Régime de soins dentaires
  • Prestations d’invalidité
  • Régime de soins de santé
  • Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

  • Assurance-vie
  • Régime de pension

Autres avantages

  • Autres avantages
  • Stationnement disponible

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :

  • Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
  • Vous détenez un permis de travail canadien valide.

Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

En savoir plus sur cet emploi

Publiée jusqu’au

2025-01-23

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Infos sur le marché du travail

directeur/directrice d'école privée CNP 40021 Région de Toronto
Salaire médian Aide -
52,40 $/heure

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Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.

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