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coordonnateur/coordonnatrice du matériel

Publiée le 23 décembre 2024 par Renseignements sur l’employeur Fonthill Roof Trusses Inc.

Renseignements sur l’emploi

  • Emplacement7 Woodlawn Road suite 7Welland, ONL3B 0A1
  • Renseignements sur le lieu de travail Sur place
  • Salaire27,00 de l’heure / 30 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Jour, Quart de travail, Matin
  • Commence dès que possible
  • postes vacants 3 postes vacants
  • Source Guichet-Emplois #3189060

Différentes régions

  • 7 Woodlawn Road suite 7
    Welland, ON
    L3B 0A1

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Expérience

1 an à moins de 2 ans

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Environnement de milieu de travail

  • Bruyant

Milieu de travail

  • Construction
  • Manufacture
  • Bois d'oeuvre et exploitation forestière

Responsabilités

Tâches

  • Élaborer des plans spécifiques pour établir des priorités
  • Planifier et organiser la logistique opérationnelle de l’organisation
  • Coordonner les activités avec les autres unités de travail ou départements
  • Rédiger et soumettre des rapports
  • Tenir à jour des dossiers et des registres
  • Organiser l'entrepôt et les aires de travail
  • S'entretenir avec le contremaître de la production pour établir l'horaire des phases de production au meilleur coût et dans les meilleurs délais possibles
  • Surveiller l'avancement de la production
  • Rédiger et mettre à jour un rapport sur l'avancement des travaux ou d'autres rapports
  • Demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures
  • Répartir le personnel selon les horaires et les feuilles de travail
  • Faire un suivi sur les questions concernant les bordereaux de travail
  • Se tenir au courant des envois
  • Organiser et tenir un inventaire à jour
  • Envelopper la marchandise
  • Assurer le transport et la répartition de la marchandise
  • Entreposer la cargaison et la marchandise
  • Choisir les commandes et le stock
  • Faire fonctionner divers appareils pour charger, décharger et déplacer la marchandise
  • Charger, décharger et déplacer des produits et des matériaux, à la main ou à l'aide d'accessoires de manutention
  • Faire des étiquettes et les joindre à la marchandise
  • Emballer et déballer la marchandise
  • Construire des palettes
  • Acheminer les commandes
  • Trier, mettre en caisse et empiler la marchandise
  • Installer, brêler et fixer la marchandise

Expérience et spécialisation

Systèmes de gestion (sig ou bd)

  • MS Outlook
  • MS Excel
  • MS Word
  • MS Windows

Domaine de spécialisation

  • Production

Renseignements supplémentaires

Information de transport et de voyage

  • Possède un moyen de transport

Conditions de travail et capacités physiques

  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Travail sous pression
  • Délais serrés
  • Manipuler des charges lourdes
  • Souci du détail
  • Coordination oeil-main
  • Physiquement exigeant
  • Tâches répétitives
  • Dextérité manuelle
  • Debout pour une longue période
  • Plier, s'accroupir, s'agenouiller

Poids manipulé

  • Jusqu'à 13,5 kg (30 lb)

Posséder outils et équipement

  • Chaussures ou bottes à embout d'acier

Qualités personnelles

  • Attitude axée sur le client
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Sens de l'organisation
  • Fiable
  • Esprit d'équipe
  • Précis
  • Valeurs et éthique
  • Jugement
  • Raisonnement analytique
  • Proactif
  • Sens des responsabilités
  • Assidu
  • Attitude positive

Groupes d’emploi

Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
  • Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d’établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d’hiver, etc.)
  • Appuie l’intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l’accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
  • Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
  • Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
  • Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d’expérience
  • Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés

Groupes d’emploi - Aide

L’appartenance à un groupe n’est pas une exigence d’emploi. Tous les candidats intéressés sont fortement encouragés à postuler.

Cet employeur s’est engagé à offrir des chances égales d’emploi à tous les candidats, et à promouvoir l’inclusion. Si vous jugez que vous faites partie de l’un ou l’autre des groupes visés par l’équité en matière d’emploi, on vous encourage à l’indiquer dans votre demande d’emploi.

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :

  • Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
  • Vous détenez un permis de travail canadien valide.

Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Publiée jusqu’au

2025-01-22

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Autres options pour cette offre d’emploi

Infos sur le marché du travail

coordonnateur/coordonnatrice du matériel CNP 13201 Région de Hamilton–Niagara Peninsula
Salaire médian Aide -
27,00 $/heure

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Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.

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