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directeur/directrice d'aciérie

Appellation affichée sur Jobillico - Directeur d'usine

Publiée le 19 décembre 2024 par Renseignements sur l’employeur Sanimax

Renseignements sur l’emploi

Votre transformation professionnelle commence ici La tête pleine d?idées, vous rêvez de bâtir un avenir plus vert dans une entreprise qui valorise votre opinion et vos compétences? Vous recherchez un employeur flexible qui vous offre la possibilité d?évoluer? Cet emploi est fait pour vous!Relevant de la Directrice de production, le mandat est d?assurer le développement et la compétitivité des opérations manufacturières tant au niveau des coûts, des standards de production, de sécurité et de qualité que de l'environnement de travail offert. Le directeur d?usine est une personne de terrain. Il dirige son usine par la proximité avec un leadership d?influence positive.Il est un ambassadeur du changement pour apporter de la culture de la rigueur et le maintien d?un climat de travail harmonieux et collaborateur. Il doit élaborer et recommander les budgets opérationnels afin d?optimiser les capacités de production à court et long termes, tout en minimisant l?exposition aux risques économiques et environnementaux.Volet stratégique:<ul><li>Identifier, développer et diriger l?implantation de processus d?amélioration destinés à développer une culture de santé sécurité au travail</li><li>Mener des initiatives d'amélioration pour favoriser une culture de santé & sécurité au travail et renforcer la stabilité des opérations manufacturières</li><li>Assurer la mesure et le suivi des performances opérationnelles en comparaison des indicateurs de performance et des standards</li><li>Élaborer, planifier, exécuter et contrôler les actions nécessaires afin d?atteindre les objectifs sous sa responsabilité</li><li>Participer au développement des stratégies globales de l?organisation en y intégrant la réalité opérationnelle au sein de son usine</li></ul>Volet opérationnel:<ul><li>Faire régulièrement des tournées du plancher pour favoriser la proximité avec les employés</li><li>Veiller à l?implantation d?une culture de santé & sécurité</li><li>Structurer les opérations de son secteur afin de s?assurer de l?efficacité et de la performance des ressources investies</li><li>Planifier, diriger et supporter les activités opérationnelles</li><li>Accompagner les chefs d?équipes dans leur développement professionnel.</li><li>S?assurer du développement, de l?implantation, du suivi et du respect des procédures standardisées d?opération et de salubrité</li><li>Optimiser l?efficacité, la productivité et le rendement des équipements afin d?atteindre les objectifs fixés</li><li>Suivre le travail de son équipe afin d?assurer le respect rigoureux des standards d?opération et de qualité attendus</li><li>Participer à des audits en matière de qualité ou sur tout autre sujet jugé pertinent</li></ul>Volet gestion des ressources humaines, matérielles et financière<ul><li>Agir en tant que leader positif en encadrant l'équipe, en favorisation une culture d'amélioration et en pilotant positivement la gestion du changement en collaboration avec l'équipe Personnes et Culture</li><li>Élaborer, en collaboration avec les ressources humaines, un plan de relève afin de guider et favoriser le développement des employés</li></ul>Compétences et aptitudes nécessaires<ul><li>Faire preuve de leadership en suscitant l'engagement des personnes, en faisant preuve de courage dans ses décisions</li><li>Inspirer les autres à suivre son exemple et faire preuve de rigueur</li><li>Habilités démontrées en gestion de changement</li><li>Expérience significative de l?industrie manufacturière, préférablement du secteur agroalimentaire ou autre secteur à volume et rapidité de production élevés </li><li>Détenir une expérience en matière de connaissance, implantation, gestion et application des principes de Lean manufacturing (un atout) et d?amélio