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directeur/directrice de l'entretien

Appellation affichée sur JobsMedia.ca - Superviseur de maintenance

Publiée le 16 décembre 2024 par Renseignements sur l’employeur Sandra Rainville

Renseignements sur l’emploi

SUPERVISEUR DE MAINTENANCE Longueuil - Temps plein - horaire 3 X 12h puis 4 x 12h de 6:00 am à 6:00 pm (1 semaine 36h, l'autre 48h avec over payé) Horaire J-V-S ou D-L-M le mercredi est en alternance entre les 2 superviseurs. Possibilité de faire davantage de la maintenance préventive ou corrective selon l'horaire choisie.75-85K + Bonus de 7%Notre partenaire Wonderbrands, qui est en pleine croissance, propose un beau défi pour un jeune superviseur de mintenance en début de carrière qui a un fort leadership naturel (participatif et non autoritaire), qui est rassembleur et qui a de belles aptitudes à la communication. Un des défis du poste est de gérer la modernisation des équipements à moyen terme. Vous pourriez travailler dans une usine assez automatisée (convoyeurs sur les lignes). Ils ont d'ailleurs pour futur projet de moderniser certains équipements (nouveau mixeur etc.) L'amélioration continue est super important pour eux. Ils ont aussi des robots pour les palettes aux centres de distribution. Vous aimez être dans l'action et évoluer au sein d'une entreprise qui a une culture d'améliortion continue?Le rôle se déroule à 85-90% sur le plancher et le reste au bureau (ordi). Vous aimeriez grandir dans une entreprise humaine, en pleine expansion et qui encourage la promotion interne?Défi :Relevant du directeur de maintenance, vous participerez à la gestion d?une équipe d?entretien composée de 3 électromécaniciens et 1 licence C (employés syndiqués) effectuant de l?entretien industriel sur de l'équipement de production alimentaire dans un environnement opérationnel au rythme rapide et soutenu (24h/24, 7j/7). En exerçant un leadership positif et mobilisateur, vous aurez à les encadrer, les soutenir et les développer afin que la boulangerie soit maintenue dans un état optimal pour répondre aux besoins de production.Démontrer un leadership participatif et la communication sont deux aspects super important du poste pour faire arriver les choses et amener les gens à tous voir et aller dans la même direction, expliquer le pourquoi s'il y avait de la résistence. Ce que Wonderbrands offre:<ul><li>Wonderbrands croit au talent local et à la croissance accélérée de la carrière</li><li>Une culture d'amélioration continue et de nouvelles technologies</li><li>Rémunération concurrentielle, soins de santé (médical payé à 100% et paramédical à 80%) et avantages dentaires (payé à 90%)</li><li>Régime de retraite avec cotisation de contrepartie</li><li>Programme d?incitation annuel</li><li>5 jours de maladie</li><li>Programme de réduction qui couvre presque tout sous le soleil - Restaurants, gymnases, shopping, etc.</li></ul>Vos rôles et responsabilités consisteront notamment à:<ul><li>Encadrer et soutenir l?équipe dans l?entretien préventif et la réparation de l?équipement de production de manière à réduire au maximum les pertes et les arrêts imprévus et à prolonger au maximum la durée de vie des équipements et infrastructures de l?usine</li><li>Veiller au respect des règles de sécurité et des normes d'hygiène et de salubrité alimentaires</li><li>Assurer la liaison avec les entrepreneurs externes et, au besoin, avec les agences gouvernementales et les organismes de réglementation</li><li>Planifier l?horaire de l?équipe à l?aide des systèmes de planification de l?entretien et des bons de travail</li><li>Responsabiliser les employés et leur déléguer le travail en utilisant l?approche de travail standard des leaders</li><li>Examiner et approuver la clôture des bons de travail (pour les employés et les entrepreneurs externes)</li><li>Gérer les stocks de la salle d?entretien</li><li>S?assurer du respect des échéanciers</li><li>Identifier les besoins en