Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
Expérience
1 an à moins de 2 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Environnement de milieu de travail
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En hauteur
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Bruyant
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Des odeurs
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Dans des espaces restreints
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Poussiéreux
Milieu de travail
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Installation de machinerie
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Service
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Réparation
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Réglage de machines
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Atelier de fabrication
Responsabilités
Tâches
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Assembler de l’équipement mécanique
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Assembler des machines industrielles fixes
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Encadrer les apprentis et leur apprendre le métier
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Inspecter et rechercher la cause des pannes de la machinerie pour en déceler les dérèglements et les défaillances
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Lire les plans, les dessins et les spécifications pour déterminer les exigences du travail
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Réparer ou remplacer les pièces défectueuses
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Superviser d'autres travailleurs
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Estimer les coûts et les matériaux
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Assurer l'entretien routnier des machines
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Programmer des automates programmables industriels (APIs)
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Installer de la machinerie et de l'équipement
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
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Certificat en Systèmes d'information sur les matières dangereuses en milieu de travail (SIMDUT)
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
Expérience en utilisation de matériel et de machinerie
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Système automatisé ou robotisé
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Convoyeur
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Commandes électriques et électroniques
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Ventilateurs et souffleurs
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Séchoirs à gaz et à air
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Compresseurs de gaz
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Échangeurs de chaleur
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Système hydraulique
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Machine fixe et industrielle
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Système pneumatique
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Outils électriques
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Pompes et compresseurs
Domaine de spécialisation
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Démarrage et essais
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Procédures d'arrêt
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Rénovation et restauration
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Dépannage
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Centrage et réglage à l'élévation
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Roulements, joints et garnitures
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Analyse des vibrations
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Nivellement/alignement au laser
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Alignement optique
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Alignement automatisé
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Automate programmable industriel (API)
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Installation de fils électriques
Renseignements supplémentaires
Information de transport et de voyage
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Permis de conduire valide
Conditions de travail et capacités physiques
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Physiquement exigeant
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Souci du détail
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Plier, s'accroupir, s'agenouiller
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Heures supplémentaires demandées
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Debout pour une longue période
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Travail sous pression
Posséder outils et équipement
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Chaussures ou bottes à embout d'acier
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Casque protecteur
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Lunettes protectrices
Qualités personnelles
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d’établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d’hiver, etc.)
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
- Ne demande aucune expérience de travail au Canada
Soutien pour les jeunes
- Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les vétérans
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans
Soutien pour les Autochtones
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.