Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
-
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
1 an à moins de 2 ans
Sur la route
Les lieux de travail peuvent changer. Des déplacements fréquents ou constants sont exigés de l’employé.
Responsabilités
Tâches
-
Charger et décharger de la marchandise
-
Conduire des camions ou des ensembles articulés pour transporter des marchandises ou des matériaux
-
Surveiller l'état des véhicules et effectuer l'inspection des pneus, des phares, des freins, du matériel d'entreposage frigorifique et autre équipement
-
Inspecter les camions avant, pendant et après le voyage et surveiller tous les aspects des véhicules
-
Recevoir et transmettre l'information au répartiteur central
-
Noter l'information sur les cargaisons, les heures de service, les distances parcourues et la consommation d'essence
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
-
Permis de conduire (Classe 1 ou A)
Expérience et spécialisation
Connaissances documentaires
-
Carnet de route du conducteur
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
-
Passeport valide
-
Validation du permis de conduire
-
Vérification du dossier de conduite
-
Test de dépistage de drogues
Information de transport et de voyage
-
Possède un moyen de transport
-
Permis de conduire valide
-
Disposé aux voyages transfrontières
-
Disposé à voyager pendant de longues périodes
-
Disposé à voyager pour une période de plus de 24 heures
Conditions de travail et capacités physiques
-
Souci du détail
-
Manipuler des charges lourdes
-
Tâches répétitives
Qualités personnelles
Avantages sociaux
Avantages santé
-
Régime de soins dentaires
-
Régime de soins de santé
Avantages financiers
Autres avantages
-
Stationnement gratuit disponible
-
Apprentissage/formation payés par l'employeur
-
Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
-
Occasions de développement de l'esprit d'équipe
-
Stationnement disponible
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.