Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
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Aucun certificat, diplôme ou grade
Expérience
Expérience un atout
Sur la route
Les lieux de travail peuvent changer. Des déplacements fréquents ou constants sont exigés de l’employé.
Environnement de milieu de travail
Milieu de travail
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Entreprise de service de nettoyage
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Divers lieux de travail
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Établissement ou installation industrielle
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Édifice commercial
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Résidence privée
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Institution, établissement ou clinique de soins de santé
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Centre hospitalier/médical ou clinique
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Établissement de services au détail
Responsabilités
Tâches
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Balayer, essuyer, laver, cirer et astiquer les parquets
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Épousseter les meubles
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Passer l'aspirateur sur les tapis, les tentures et les meubles rembourrés
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Changer et faire les lits
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Assurer la distribution des serviettes et accessoires de toilette
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Refaire les provisions de linge dans la lingerie
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Nettoyer, désinfecter et astiquer les appareils ménagers et les accessoires dans la cuisine et les salles de bain
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Désinfecter les salles d'opération et autres aires des hôpitaux
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Fournir des renseignements généraux concernant l'établissement
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Ramasser et vider les poubelles
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Faire la lessive
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Repriser les vêtements
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Effectuer de petits travaux domestiques et de nettoyage
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Nettoyer les fenêtres, les murs et les plafonds
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Nettoyer les cabines de déshabillage ainsi que les douches
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
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Certificat en Systèmes d'information sur les matières dangereuses en milieu de travail (SIMDUT)
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
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Cote de sécurité de base
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Vérification de casier judiciaire
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Validation du permis de conduire
Information de transport et de voyage
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Possède un moyen de transport
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Disposé à voyager à l'occasion
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Permis de conduire valide
Conditions de travail et capacités physiques
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Capacité à travailler de façon indépendante
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Tâches répétitives
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Physiquement exigeant
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Souci du détail
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Plier, s'accroupir, s'agenouiller
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Debout pour une longue période
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Marcher
Poids manipulé
Posséder outils et équipement
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Uniforme
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Équipement de sécurité
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Équipement
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Chaussures ou bottes à embout d'acier
Qualités personnelles
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Ponctualité
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Attitude axée sur le client
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Sens des responsabilités
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Relations interpersonnelles efficaces
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Excellente communication orale
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Flexibilité
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Jugement
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Sens de l'organisation
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Fiable
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Esprit d'équipe
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Patience
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Honnêteté
Avantages sociaux
Avantages financiers
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Pourboires
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Kilométrage payé
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d’établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d’hiver, etc.)
- Appuie l’intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l’accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
Soutien pour les travailleurs âgés
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
- Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)
- Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités)
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d’expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.