Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
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Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
Formation offerte
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Autres langues
Environnement de milieu de travail
Milieu de travail
Responsabilités
Tâches
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Assumer l'entière responsabilité du foyer en l'absence des parents
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Effectuer de petits travaux domestiques et de nettoyage
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Faire les emplettes
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Discipliner les enfants selon les méthodes prescrites par les parents
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Initier les enfants à l'hygiène personnelle et au comportement en société
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Tenir des registres des activités quotidiennes et des données sur la santé des enfants
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Maintenir un environnement sain et sécuritaire dans la maison
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Organiser des activités, par exemple des jeux et des sorties
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Préparer et servir des repas nutritifs
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Superviser et s'occuper des enfants
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Conduire les enfants à l'école, les ramener et les conduire à leurs rendez-vous
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Favoriser l'équilibre émotionnel des enfants
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Aider les enfants avec les devoirs
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Cuisiner
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
Expérience et spécialisation
Public cible
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
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Vérification auprès des services provinciaux/territoriaux de protection de l'enfance
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Vérification de casier judiciaire
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Validation du permis de conduire
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Vérification du dossier de conduite
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Test de dépistage de drogues
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Références exigées
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Vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables (VAPV)
Information de transport et de voyage
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Frais de déplacements non payés par l'employeur
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Véhicule fournit par l'employeur
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Permis de conduire valide
Conditions de travail et capacités physiques
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Heures supplémentaires demandées
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Tâches répétitives
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Travail sous pression
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Souci du détail
Qualités personnelles
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Relations interpersonnelles efficaces
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Flexibilité
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Esprit d'initiative
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Jugement
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Sens de l'organisation
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Fiable
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Esprit d'équipe
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Gestion du temps
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Patience
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Honnêteté
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Ne demande aucune expérience de travail au Canada
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- Citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada.
- Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.