Aperçu
Langues
Français
Éducation
-
Aucun certificat, diplôme ou grade
Expérience
Expérience un atout
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
L’employeur a choisi d’identifier ce poste comme un emploi vert, parce qu’il comporte des tâches et des responsabilités qui ont un impact positif sur l’environnement et qui aident le Canada à atteindre son objectif de carboneutralité.
Milieu de travail
-
Usine de fabrication de moteurs électriques industriels
-
Service d'électricité
Responsabilités
Tâches
-
Monter et ajuster des pièces de métal et d'autres pièces préfabriquées selon les tolérances indiquées dans les plans
-
Ajuster des dispositifs de commande électrique dans les installations de distribution et les panneaux de commande
-
Monter les boîtiers des panneaux de distribution et panneaux de commande et installer les barres omnibus
-
Vérifier les produits lorsqu'ils sont montés, pour déterminer la conformité aux normes de qualité
-
Remplacer et réparer les commandes et les panneaux électriques
Expérience et spécialisation
Genre de produit
Expérience en utilisation de matériel et de machinerie
Domaine de spécialisation
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
-
Vérification de casier judiciaire
Conditions de travail et capacités physiques
-
Tâches répétitives
-
Physiquement exigeant
-
Dextérité manuelle
-
Assis, debout et marcher
-
Debout pour une longue période
Qualités personnelles
Avantages sociaux
Avantages santé
-
Prestations d’invalidité
-
Régime de soins de santé
Avantages financiers
Avantages à long terme
-
Assurance de soins de longue durée
Autres avantages
-
Stationnement gratuit disponible
-
Apprentissage/formation payés par l'employeur
-
Commodités sur place
-
Loisirs et activités sur place
-
Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
-
Stationnement disponible
-
Programme de mieux-être
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.