travailleur/travailleuse des services communautaires et sociaux

Environnement de milieu de travail

• Milieu correctionnel
• Besoins et conditions socio-économiques (logement, nourriture, chômage, soutien financier)
• Prévention du crime

Milieu de travail

• Milieu urbain
• Agence de services sociaux ou organisme de charité
• Organisme culturel

Responsabilités

Tâches

• S'entretenir avec les détenus afin d'évaluer les problèmes d'adaptation
• Préparer des rapports ou des dossiers
• Accomplir des tâches administratives et de bureau
• Évaluer les besoins des clients et leur admissibilité à des services spécifiques
• Évaluer les chances de réinsertion sociale des délinquants
• Effectuer des tâches administratives
• Élaborer des programmes de réadaptation avec les détenus et établir des lignes de conduite, des buts et des objectifs
• Mettre en oeuvre des ateliers de dynamique de la vie
• Référer les délinquants aux programmes des services communautaires et sociaux
• Assurer une liaison avec les familles des détenus et leurs relations dans la communauté
• Évaluer les forces et les faiblesses ainsi que les besoins de développement des clients
• Faire le suivi des évaluations
• Mettre en oeuvre et coordonner la prestation de services précis dans la communauté
• Entretien ménager
• Contribuer à la planification avant la libération et de la libération même des contrevenants
• Mettre sur pied des programmes de gestion du comportement
• Assurer une liaison avec d'autres services sociaux et services de la santé pour les soins aux clients
• Élaborer des modèles logiques d'intervention axée sur la prestation de services et établir des indicateurs de résultats
• Tenir des statistiques dans le cadre de programmes à des fins d'évaluation et de recherche
• Sélectionner, recruter et former des bénévoles et du personnel des services d'appui
• Accompagner les clients pour leurs rendez-vous et à leurs activités sociales

Fonctions et activités des superviseurs

• 1 à 2 personne(s)
• 3 à 4 personnes
• 5 à 10 personnes
• 11 à 15 personnes
• 16 à 20 personnes

Titres de compétences

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

• Formation en sensibilisation culturelle
• Certificat en secourisme
• Certificat en RCR

Expérience et spécialisation

Public cible

• Groupes autochtones
• Femmes
• Hommes
• Personnes ayant une déficience intellectuelle
• Personnes ayant des troubles d'apprentissage
• Personnes ayant des problèmes de santé mentale
• Personnes ayant une déficience physique
• Jeunes contrevenants

Domaine d'expérience de travail

• Organisme de services communautaires
• Devis ou rédaction technique

Domaine de spécialisation

• Services juridiques
• Domaine culturel

Renseignements supplémentaires

Sûreté et sécurité

• Cote de sécurité - fiabilité approfondie
• Vérification de casier judiciaire
• Vérification du dossier de conduite

Information de transport et de voyage

• Possède un moyen de transport
• Possède un véhicule
• Permis de conduire valide
• Fiche de conduite

Conditions de travail et capacités physiques

• Capacité à travailler de façon indépendante
• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Travail sous pression
• Physiquement exigeant
• Délais serrés
• Souci du détail
• Volume de travail élevé

Poids manipulé

• Jusqu'à 13,5 kg (30 lb)

Qualités personnelles

• Précis
• Relations interpersonnelles efficaces
• Excellente communication orale
• Ouverture aux autres
• Jugement
• Valeurs et éthique
• Attitude axée sur le client
• Excellente communication écrite
• Flexibilité
• Esprit d'initiative
• Esprit d'équipe
• Sens de l'organisation

Avantages sociaux

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Régime de soins de santé
• Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

• Régime enregistré d’épargne-retraite (REER)

Autres avantages

• Autres avantages