Publiée le
31 octobre 2024
par Renseignements sur l’employeurKultiv
Renseignements sur l’emploi
L'équipe ALFA est responsable de fournir des structures de soutien qui assurent la sécurité et la stabilité lors des projets de construction. Ils possèdent une expertise dans la conception et l'installation de structures temporaires, telles que des coffrages à béton, des tours d'étaiement et des échafaudages. La connaissance de l'équipe des matériaux, des capacités portantes et des règles de sécurité leur permet de construire des structures à la fois sûres et efficaces. Dans l'ensemble, l'équipe de coffrage, d'étayage et d'échafaudage joue un rôle essentiel pour assurer le succès et la sécurité des projets de construction.
*Principales tâches*
* Prise en charge des bons de préparation
* Préparation des items à placer sur la commande tout en respectant les zones étant attribuées
* Réception des retours
* Placer les retours au bon endroit dans la cour une fois traité
* Entretenir la cour
* Respecter les normes de santé et sécurité au travail
* Conduite d'un chariot élévateur au besoin
* Autres tâches connexes
*Qualifications requises*
* Détenir un DES
* Détenir une expérience pertinente dans la préparation de commandes
* Détenir des connaissances en construction (un atout)
* Détenir un permis de conduite de chariot élévateur (un atout)
* Détenir de l'expérience dans la conduite de Skytrak (un atout)
*Qualités recherchées*
* Intégrité et honnêteté
* Excellent sens de l?organisation et des priorités
* Souci du détail
* Collaboration
* Débrouillard et rigoureux
* Axé résultats
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : 18,00$ à 25,00$ par heure
Avantages :
* Événements d'Entreprise
Horaire :
* Du Lundi au Vendredi
* Quart de jour
Lieu du poste : En présentiel
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.