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ouvrier/ouvrière d'étable
Publiée le 29 octobre 2024 par Renseignements sur l’employeur HyLife Foods LP
Renseignements sur l’emploi
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. ou experience équivalente. Environnement de milieu de travail: Élevage porcin. Gestion de troupeau porcin. Extérieur. Dans des espaces restreints. Poussiéreux. Chaud. Bruyant. Des odeurs. Mouillé ou humide. Froid/réfrigéré. Bétail. Conditions météorologiques variées. Sale. Milieu de travail: Milieu rural. Disposé à déménager. Tâches: Débroussailler et ramasser les broussailles et les débris dans les champs, les enclos et les autres zones de travail. Élaborer des plans spécifiques pour établir des priorités. Désinfecter les enclos, les granges ou les poulaillers. Surveillance et soins des animaux. Surveillance de la santé des animaux. Nourrir et s'occuper des animaux. Participer au développement et à la mise en oeuvre de procédures de sécurité sur la ferme et de bio-sécurité. Tenir des registres de production et de qualité. Nettoyer les étables, les granges, les basses-cours et les enclos. Tenir à jour des dossiers et des registres. Surveiller le chargement et le déchargement des articles. Recueillir et analyser des données et des échantillons. Documenter le travail complété. Expérience en utilisation de matériel et de machinerie: Chargeur. Outils manuels. Domaine de spécialisation: Services agricoles reliés à l'élevage. Porc. Information de transport et de voyage: Transport public non disponible. Conditions de travail et capacités physiques: Capacité à travailler de façon indépendante. Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Travail sous pression. Délais serrés. Physiquement exigeant. Tâches répétitives. Souci du détail. Manipuler des charges lourdes. Assis, debout et marcher. Volume de travail élevé. Heures supplémentaires demandées. Distinction des sons. Travail en position assise. Debout pour une longue période. Marcher. Plier, s'accroupir, s'agenouiller. Posséder outils et équipement: Équipement de sécurité. Gants. Qualités personnelles: Excellente communication orale. Sens de l'organisation. Esprit d'équipe. Relations interpersonnelles efficaces. Flexibilité. Jugement. Fiable. Capacité d'apprendre rapidement. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour travailler en alternance ou sur appel?. Êtes-vous actuellement étudiant(e)?. Êtes-vous actuellement en mesure de travailler légalement au Canada?. Êtes-vous en mesure de déménager pour ce poste?. Habitez-vous actuellement à proximité de l'endroit annoncé?. Avez-vous de l'expérience antérieure dans ce domaine d'emploi?. Quel est le niveau d'études le plus élevé que vous ayez atteint?. Expérience: 1 mois à moins de 7 mois. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Prestations d'invalidité. Régime de soins de santé. Protection pour services paramédicaux. Prestations des soins de la vue. Avantages financiers: Prime. Assurance de groupe. Assurance-vie. Prime de nuit. Régime de pension. Avantages à long terme: Assurance de soins de longue durée. Prestations de maternité et parentales. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Autres avantages. Stationnement disponible. Soutien pour les personnes handicapées: Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.). Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées . Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés. Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.). Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.). Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés. Souti- Emplacement623 Main StreetNeepawa, MBR0J 1H0
- Renseignements sur le lieu de travail Sur place
- Salaire19,25 $ à 20,55 $HOUR de l’heure (À négocier) / 74 à 80 heures par deux semaines
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Jour, Nuit, Fin de semaine, Quart de travail, Temps supplémentaire, À determiner, Matin
- Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers, Avantages à long terme, Autres avantages
- postes vacants 5 postes vacants
- Source Guichet-Emplois #3135053
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
- ou expérience équivalente
Expérience
1 mois à moins de 7 mois
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Environnement de milieu de travail
- Élevage porcin
- Gestion de troupeau porcin
- Extérieur
- Dans des espaces restreints
- Poussiéreux
- Chaud
- Bruyant
- Des odeurs
- Mouillé ou humide
- Froid/réfrigéré
- Bétail
- Conditions météorologiques variées
- Sale
Milieu de travail
- Milieu rural
- Disposé à déménager
Responsabilités
Tâches
- Débroussailler et ramasser les broussailles et les débris dans les champs, les enclos et les autres zones de travail
- Élaborer des plans spécifiques pour établir des priorités
- Désinfecter les enclos, les granges ou les poulaillers
- Surveillance et soins des animaux
- Surveillance de la santé des animaux
- Nourrir et s'occuper des animaux
- Participer au développement et à la mise en oeuvre de procédures de sécurité sur la ferme et de bio-sécurité
- Tenir des registres de production et de qualité
- Nettoyer les étables, les granges, les basses-cours et les enclos
- Tenir à jour des dossiers et des registres
- Surveiller le chargement et le déchargement des articles
- Recueillir et analyser des données et des échantillons
- Documenter le travail complété
Expérience et spécialisation
Expérience en utilisation de matériel et de machinerie
- Chargeur
- Outils manuels
Domaine de spécialisation
- Services agricoles reliés à l'élevage
- Porc
Renseignements supplémentaires
Information de transport et de voyage
- Transport public non disponible
Conditions de travail et capacités physiques
- Capacité à travailler de façon indépendante
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Travail sous pression
- Délais serrés
- Physiquement exigeant
- Tâches répétitives
- Souci du détail
- Manipuler des charges lourdes
- Assis, debout et marcher
- Volume de travail élevé
- Heures supplémentaires demandées
- Distinction des sons
- Travail en position assise
- Debout pour une longue période
- Marcher
- Plier, s'accroupir, s'agenouiller
Posséder outils et équipement
- Équipement de sécurité
- Gants
Qualités personnelles
- Excellente communication orale
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Relations interpersonnelles efficaces
- Flexibilité
- Jugement
- Fiable
- Capacité d'apprendre rapidement
Avantages sociaux
Avantages santé
- Régime de soins dentaires
- Prestations d’invalidité
- Régime de soins de santé
- Protection pour services paramédicaux
- Prestations des soins de la vue
Avantages financiers
- Prime
- Assurance de groupe
- Assurance-vie
- Prime de nuit
- Régime de pension
Avantages à long terme
- Assurance de soins de longue durée
- Prestations de maternité et parentales
Autres avantages
- Stationnement gratuit disponible
- Autres avantages
- Stationnement disponible
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
- Offre des aménagements d’accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)
- Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
- Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d’établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d’hiver, etc.)
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les vétérans
- Embauche des vétérans et d’autres candidats qui ont de l’expérience militaire grâce à des initiatives d’embauches ciblées (par exemple : salons de l'emploi, programmes de sensibilisation, etc.)
Soutien pour les Autochtones
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux Autochtones
- Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
- Fournit des aménagements dans l'espace de travail, tels que des éléments ergonomiques adaptés à l'âge, pour répondre aux besoins physiques des travailleurs âgés (par exemple : bureaux et chaises réglables, stationnement accessible, etc.)
Soutien pour les minorités visibles
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux membres des minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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