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adjoint/adjointe au recrutement
Publiée le 16 octobre 2024 par Renseignements sur l’employeur EVEREST TRANSPORTATION INC
Renseignements sur l’emploi
Études: Certificat ou diplôme. Tâches: Déterminer les postes à combler immédiatement ou éventuellement. Afficher les avis et les annonces. Recueillir et étudier les demandes d'emploi. Informer les postulants des critères d'emploi ainsi que des conditions d'emploi. Examiner les répertoires des candidats. Communiquer avec les candidats éventuels pour fixer une date d'entrevue. Recruter des diplômés de collèges, d'universités et d'autres établissements d'enseignement. Informer les candidats des résultats de la sélection et rédiger les offres d'emploi. Renseigner les cadres et les employés sur les politiques et les procédures de dotation. Organiser des séances de consultation du personnel et les procédures de règlement de griefs. Négocier le règlement des appels et des conflits et coordonner les démarches de fin d'emploi. Déterminer l'admissibilité aux avantages et prendre les dispositions nécessaires pour la formation du personnel. Superviser les commis du service du personnel chargés du classement et de la tenue des dossiers. Conditions de travail et capacités physiques: Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Travail sous pression. Délais serrés. Tâches répétitives. Souci du détail. Qualités personnelles: Précis. Attitude axée sur le client. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Excellente communication écrite. Flexibilité. Jugement. Sens de l'organisation. Fiable. Esprit d'équipe. Expérience: 7 mois à moins d'un an.- Emplacement12155 Coleraine DrBolton, ONL7E 3B4
- Renseignements sur le lieu de travail Sur place
- Salaire34,00 $HOUR de l’heure / 30 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #3118684
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Certificat ou diplôme
Expérience
7 mois à moins d'un an
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Responsabilités
Tâches
- Déterminer les postes à combler immédiatement ou éventuellement
- Afficher les avis et les annonces
- Recueillir et étudier les demandes d'emploi
- Informer les postulants des critères d'emploi ainsi que des conditions d'emploi
- Examiner les répertoires des candidats
- Communiquer avec les candidats éventuels pour fixer une date d'entrevue
- Recruter des diplômés de collèges, d'universités et d'autres établissements d'enseignement
- Informer les candidats des résultats de la sélection et rédiger les offres d'emploi
- Renseigner les cadres et les employés sur les politiques et les procédures de dotation
- Organiser des séances de consultation du personnel et les procédures de règlement de griefs
- Négocier le règlement des appels et des conflits et coordonner les démarches de fin d'emploi
- Déterminer l'admissibilité aux avantages et prendre les dispositions nécessaires pour la formation du personnel
- Superviser les commis du service du personnel chargés du classement et de la tenue des dossiers
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Travail sous pression
- Délais serrés
- Tâches répétitives
- Souci du détail
Qualités personnelles
- Précis
- Attitude axée sur le client
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Excellente communication écrite
- Flexibilité
- Jugement
- Sens de l'organisation
- Fiable
- Esprit d'équipe
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- Citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada.
- Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.
Publiée jusqu’au
2025-01-12
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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- Date de modification :