Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
Expérience
2 ans à moins de 3 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Milieu de travail
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Industrie d'équipement de transport
Responsabilités
Tâches
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Administrer les procédures liées à la consultation du personnel et au règlement de griefs
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Déterminer les postes à combler immédiatement ou éventuellement
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Fournir des informations ou des services, comme de l’assistance et de l’orientation au personnel
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Afficher les avis et les annonces
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Recueillir et étudier les demandes d'emploi
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Informer les postulants des critères d'emploi ainsi que des conditions d'emploi
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Examiner les répertoires des candidats
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Communiquer avec les candidats éventuels pour fixer une date d'entrevue
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Recruter des diplômés de collèges, d'universités et d'autres établissements d'enseignement
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Coordonner et particper à des jurys de sélection et d'examen pour évaluer les candidats
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Informer les candidats des résultats de la sélection et rédiger les offres d'emploi
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Organiser des séances de consultation du personnel et les procédures de règlement de griefs
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Négocier le règlement des appels et des conflits et coordonner les démarches de fin d'emploi
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Déterminer l'admissibilité aux avantages et prendre les dispositions nécessaires pour la formation du personnel
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Superviser les commis du service du personnel chargés du classement et de la tenue des dossiers
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Recruter et embaucher du personnel
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
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Workday
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MS Windows
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MS Excel
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MS Outlook
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MS Word
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
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Délais serrés
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Tâches répétitives
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Souci du détail
Posséder outils et équipement
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Ordinateur
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Matériel et fournitures de bureau
Qualités personnelles
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Relations interpersonnelles efficaces
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Excellente communication orale
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Excellente communication écrite
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Esprit d'équipe
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.