Publiée le
03 octobre 2024
par Renseignements sur l’employeurCentre de Correction Vertébrale Québec
Renseignements sur l’emploi
*À propos de nous*
Le Centre de Correction Vertébrale est une petite entreprise située dans la région de Québec, Lévis et Pont-Rouge. Notre entreprise est professionnelle, innovante et axée sur la collaboration. Notre objectif est d'offrir à la population des soins et des services diversifiés de qualité et à la fine pointe de la technologie.
*Points clés de notre environnement de travail :*
* Activités sociales régulières
* Rabais offerts sur nos services
* Formation hybride entre la théorie et la pratique
Le kinésiologue a pour fonction de planifier la réhabilitation et de faire le suivi personnalisé des patients selon leur condition et leurs pathologies. Il a également pour fonction d?assister le chiropraticien dans le déroulement de sa journée et dans la prise de données pour ses dossiers. Il peut s?agir de nouveaux patients ou de réévaluations ponctuelles. Il prépare des programmes d?exercices personnalisés, explique les outils de correction de posture et maintien ses connaissances à jour. Il a pour rôle de détecter et identifier les déséquilibres du patient et éveiller son potentiel.
Notre joueur étoile carbure aux défis, est passionné par le service à la clientèle, fait preuve d?empathie, s?adapte aux changements, est polyvalent, est rigoureux dans ses suivis, est autonome et a un entregent naturel.
*Critères*
* Poste à Cap Rouge
* Avoir un bon sens de l'organisation
* Aimer performer et apprendre
* Détenir un BAC en Kinésiologie
* Être membre en règle d'une association professionnelle
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : 24,78$ à 35,67$ par heure
Exigences linguistiques souples :
* Anglais non requis
Horaire :
* Du Lundi au Vendredi
* Quart de soir
Question(s) de présélection:
* En ordre de priorité, mentionnez pour quelle clinique vous êtes ouvert à travailler (Québec, Lévis et/ou Pont-Rouge).
* À partir de quelle date pouvez-vous commencer à travailler?
Lieu du poste : En présentiel
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.