Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
-
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
- ou expérience équivalente
Expérience
Expérience un atout
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Responsabilités
Tâches
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Conseiller les clients quant aux procédures judiciaires
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Interroger les clients, les témoins et les autres parties concernées
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Dactylographier et faire la lecture de correspondance, de formulaires et d'autres documents
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Fixer et confirmer des rendez-vous
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Accueillir les personnes qui se présentent, les diriger vers l'employé ou le service approprié
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Répondre au téléphone et transmettre les appels et les messages
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Répondre aux demandes de renseignements par courrier électronique
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Commander des fournitures de bureau et garder un inventaire
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Établir et tenir des systèmes manuels et informatisés de classement des dossiers d'information
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
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Logiciel Divorcemate
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MS Office
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MS Windows
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Google Docs
Terminologie technique
Domaine d'expérience de travail
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
Information de transport et de voyage
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Permis de conduire valide
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Possède un véhicule
Conditions de travail et capacités physiques
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Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
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Travail sous pression
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Délais serrés
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Souci du détail
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Tâches répétitives
Qualités personnelles
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Précis
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Relations interpersonnelles efficaces
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Excellente communication orale
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Excellente communication écrite
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Flexibilité
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Jugement
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Sens de l'organisation
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Attitude axée sur le client
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Sens des responsabilités
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Esprit d'initiative
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Fiable
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Esprit d'équipe
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Débrouillardise
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Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
Avantages sociaux
Avantages santé
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Régime de soins dentaires
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Régime de soins de santé
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Protection pour services paramédicaux
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Prestations des soins de la vue
Avantages financiers
Autres avantages
-
Stationnement gratuit disponible
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Occasions de développement de l'esprit d'équipe
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.