agent administratif/agente administrative
Appellation affichée sur Jobillico -
Agent (e) de développement (SAE)
Publiée le
27 septembre 2024
par
Renseignements sur l’employeur
Centre de services scolaire du Val-des-Cerfs
Renseignements sur l’emploi
<p><strong>Agente ou agent de développement </strong></p><p><strong> </strong></p>Service aux entreprises (SAE) de l?Estrie PR 24-09-03<p><strong> </strong></p><p>Le Centre de services scolaire du Val-des-Cerfs (CSS du Val-des-Cerfs) donne, par la présente, avis aux employés que le remplacement ci-après décrit est disponible :</p><p></p><p><strong>Emploi:</strong> Agente ou agent de développement</p><p><strong>Affectation :</strong> Service aux entreprises (SAE) de l?Estrie</p><p><strong>Statut :</strong> Affectation temporaire à temps complet jusqu?au 30 juin 2025</p>Nature du travailL?agente ou agent de développement voit à la planification, la coordination et l?animation de la mise en ?uvre d?un plan d?action en lien avec les mandats qui lui sont assignés, et ce, en faisant appel aux ressources internes et externes du centre de services scolaire. La ressource effectue l?analyse, le développement et le déploiement d?activités de formation afin de rehausser les compétences des individus et de répondre aux besoins exprimés par les entreprises.<p></p>Quelques attributions caractéristiques<ul><li>Analyser les besoins du milieu, identifier les ressources disponibles des réseaux interne et externe, consulter les intervenantes et intervenants, élaborer un plan d?action, en informer le personnel d?encadrement des services et des établissements et formuler des recommandations;</li><li>Planifier et organiser des formations;</li><li>Collaborer à l?élaboration d?une vision à long terme du développement du SAE et à la détermination de ses politiques et façons de faire?;</li><li>Collaborer au développement et à la standardisation des outils et des pratiques reliées au SAE?;</li><li>Collaborer à la veille stratégique du marché du travail?;</li><li>Promouvoir les activités et les services du CSS, notamment par le démarchage en entreprises;</li><li>Assurer la diffusion large de l?offre de formation continue et le recrutement de clientèle?;</li><li>Établir et maintenir des relations de collaboration avec les représentantes et représentants des organismes partenaires comme Emploi-Québec et les organismes d?employabilité du milieu;</li><li>Assurer la promotion et le recrutement de clientèle pour les programmes d?attestations d'études professionnelles (AEP) et d?autres projets de formation;</li><li>Superviser les projets sous sa responsabilité, tant dans l?aspect financier que logistique;</li></ul> <br> <ul><li>Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié.</li></ul><p><strong>Autres exigences et aptitudes </strong></p><ul><li>Détenir de bonnes connaissances sur la formation continue et les services de formation en entreprise;</li><li>Être sensible aux enjeux de développement socioéconomique de la région;</li><li>Initiative et sens développé de la planification, de l?organisation, des responsabilités et de la</li></ul><p>gestion des priorités;</p><ul><li>Esprit d?équipe, excellentes habiletés en relations interpersonnelles et en service à la clientèle.</li><li>Excellente communication orale et écrite;</li><li>Leadership, autonomie, faire preuve de rigueur et d?esprit d?initiative;</li><li>La personne occupant ce poste sera appelée à travailler sur des horaires parfois variables, des rencontres pouvant être tenues en soirée et la fin de semaine</li><li>Être en mesure de se déplacer sur le territoire de l?Estrie.</li></ul>
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EmplacementGranby, QC
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Renseignements sur le lieu de travail
Sur place
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Salaire29,50 $ à 52,28 $HOUR de l’heure
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Conditions d’emploi
Durée fixe ou contratTemps plein
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Commence dès que possible
- postes vacants
1 poste vacant
- Source
Jobillico
#14579604
Publiée jusqu’au
2024-10-26
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