conseiller/conseillère en ressources humaines
Appellation affichée sur Jobillico -
Conseiller en ressources humaines - Paie et avantages sociaux
Publiée le
18 septembre 2024
par
Renseignements sur l’employeur
C.A.R.E. Montmagny-L'Islet
Renseignements sur l’emploi
Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et recherchez un environnement de travail dynamique et stimulant où vous pourrez mettre à profit vos connaissances et vos compétences ? <br>Envoie rapidement ton C.V à l?équipe de recrutement du C.A.R.E. Montmagny-L?Islet. Nous recherchons un talent qui sera en mesure de contribuer à optimiser le processus RH dans une entreprise de la région pour une mission d'une durée de 14 mois. <br><br>Vos responsabilités:<br><br>Dans ce rôle polyvalent, vous serez appelé(e) à :<br>? Gestion de la paie: Effectuer l'analyse, la vérification et la compilation des données de paie dans le système Desjardins Employeur D, en <br> assurant l'exactitude et la conformité des traitements.<br>? Avantages sociaux: Gérer l'ensemble des programmes d'avantages sociaux (assurances collectives, REER) et répondre aux questions des <br> employés.<br>? Gestion des dossiers employés: Suivre les dossiers des employés (absences, maladies, invalidités) et assurer une gestion efficace des <br> ressources humaines.<br>? Recrutement: Participer activement au recrutement de nouveaux talents, de l'affichage des postes jusqu'à l'intégration des nouveaux <br> employés.<br>? Relations de travail: Supporter les contremaîtres dans la gestion des mouvements de main-d'?uvre et assurer une communication efficace <br> avec les employés.<br>? Formation: Gérer la formation des employés en conformité avec la loi du 1% et organiser les sessions de formation.<br>? Développement organisationnel: Réaliser et mettre à jour les descriptions de tâches et participer à l'organisation d'activités sociales.<br><br>Ce que nous offrons:<br>? Un poste stimulant au sein d'une entreprise en croissance.<br>? La possibilité de contribuer à l'évolution des pratiques en ressources humaines.<br>? Un environnement de travail dynamique et collaboratif.<br>? Des avantages sociaux compétitifs.<br><br>Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, nous vous invitons à postuler en envoyant votre CV à recrutement@lecare.ca <br> Votre profil:<br>? Formation: Baccalauréat en relations industrielles, en administration des affaires option ressources humaines ou toute autre formation <br> pertinente.<br>? Expérience: Une expérience pertinente en ressources humaines, idéalement dans un environnement manufacturier, serait un atout.<br>? Compétences: Maîtrise des logiciels de la suite Office, connaissance des lois du travail et des normes en vigueur, excellent sens de <br> l'organisation et des priorités, aptitudes pour la communication interpersonnelle et le travail en équipe.<br>? Atout: Être membre de l'ordre CRHA-CRIA.
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EmplacementMontmagny, QC
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Renseignements sur le lieu de travail
Sur place
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SalaireNon disponible
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Conditions d’emploi
Durée fixe ou contratTemps plein
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Commence dès que possible
- postes vacants
1 poste vacant
- Source
Jobillico
#14525091
Publiée jusqu’au
2024-10-17
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