Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
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Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans
Expérience
1 an à moins de 2 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Responsabilités
Tâches
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Créer des espaces intérieurs en tenant compte des besoins et des goûts des clients
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Superviser le personnel ou l'équipe de travail
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Donner des conseils sur le choix des couleurs, des finis et des matériaux, de l'éclairage, du mobilier et d'autres objets en tenant compte des normes d'ergonomie et d'hygiène professionnelle
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Consulter les clients pour déterminer leurs besoins, leurs préférences, les exigences en matière de sécurité et l'utilisation prévue de l'espace
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
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Certificat de décorateur/décoratrice d'intérieur
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
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AutoCad
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MS Excel
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MS PowerPoint
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MS Word
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SketchUp
Domaine d'expérience de travail
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Éducation ou enseignement
Domaine de spécialisation
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Design d'intérieur (général)
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Domiciliaire
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Commerce de détail
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
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Cautionnable
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Validation du permis de conduire
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Vérification de casier judiciaire
Information de transport et de voyage
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Permis de conduire valide
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Possède un véhicule
Conditions de travail et capacités physiques
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Souci du détail
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Distinction des couleurs
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Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
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Délais serrés
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Travail sous pression
Posséder outils et équipement
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Ordinateur
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Téléphone cellulaire
Qualités personnelles
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Précis
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Attitude axée sur le client
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Esprit d'équipe
Avantages sociaux
Avantages santé
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Régime de soins dentaires
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Régime de soins de santé
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Protection pour services paramédicaux
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Prestations des soins de la vue
Avantages financiers
Autres avantages
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Occasions de développement de l'esprit d'équipe
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.