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magasinier/magasinière
Publiée le 17 août 2024 par Renseignements sur l’employeur AHS Altimate Home Solutions Inc
Renseignements sur l’emploi
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. ou experience équivalente. Milieu de travail: Divers lieux de travail. Entrepôt. Tâches: Nettoyer et voir à l'entretien du bureau, des aires de marchandises ou de l'entrepôt. Exécuter des tâches générales de bureau. Installer les présentoirs des pièces et des accessoires. Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations. Acheminer et distribuer les pièces et les fournitures pour usage interne. Tenir à jour des registres à l'aide d'un système de contrôle de l'inventaire. Préparer et faire le suivi des bordereaux de travail. Recevoir, déballer et trier les pièces, fournitures et matériaux reçus. Vendre des pièces détachées et de rechange. Acheminer, livrer ou ramasser des pièces, des produits ou de l'équipement. Genre de produit: Fournitures industrielles. Systèmes de gestion (sig ou bd): Logiciel de vérification d'inventaire. MS Office. Internet. Spécialisation en pièces et équipements: Produits électriques. Conditions de travail et capacités physiques: Souci du détail. Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Physiquement exigeant. Debout pour une longue période. Délais serrés. Poids manipulé: Jusqu'à 23 kg (50 lb). Posséder outils et équipement: Chaussures ou bottes à embout d'acier. Lunettes protectrices. Qualités personnelles: Sens des responsabilités. Relations interpersonnelles efficaces. Flexibilité. Sens de l'organisation. Esprit d'équipe. Expérience: 7 mois à moins d'un an. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.). Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.). Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.). Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers. Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés. Soutien pour les jeunes: Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les Autochtones: Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones . Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones . Soutien pour les minorités visibles: Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience . Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles.- EmplacementQuispamsis, NB
- Renseignements sur le lieu de travail Sur place
- Salaire16,00 $HOUR de l’heure / 35 à 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Jour
- Date prévue de début: 2024-12-01
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #3044796
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
7 mois à moins d'un an
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Milieu de travail
- Divers lieux de travail
- Entrepôt
Responsabilités
Tâches
- Nettoyer et voir à l'entretien du bureau, des aires de marchandises ou de l'entrepôt
- Exécuter des tâches générales de bureau
- Installer les présentoirs des pièces et des accessoires
- Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations
- Acheminer et distribuer les pièces et les fournitures pour usage interne
- Tenir à jour des registres à l'aide d'un système de contrôle de l'inventaire
- Préparer et faire le suivi des bordereaux de travail
- Recevoir, déballer et trier les pièces, fournitures et matériaux reçus
- Vendre des pièces détachées et de rechange
- Acheminer, livrer ou ramasser des pièces, des produits ou de l'équipement
Expérience et spécialisation
Genre de produit
- Fournitures industrielles
Systèmes de gestion (sig ou bd)
- Logiciel de vérification d'inventaire
- MS Office
- Internet
Spécialisation en pièces et équipements
- Produits électriques
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Souci du détail
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Physiquement exigeant
- Debout pour une longue période
- Délais serrés
Poids manipulé
- Jusqu'à 23 kg (50 lb)
Posséder outils et équipement
- Chaussures ou bottes à embout d'acier
- Lunettes protectrices
Qualités personnelles
- Sens des responsabilités
- Relations interpersonnelles efficaces
- Flexibilité
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d’établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d’hiver, etc.)
- Appuie l’intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l’accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les jeunes
- Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les Autochtones
- Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Soutien pour les minorités visibles
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d’expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2024-12-15
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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- Date de modification :