Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
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Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
7 mois à moins d'un an
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Environnement de milieu de travail
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Poussiéreux
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Bruyant
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Des odeurs
Responsabilités
Tâches
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Inspecter les véhicules réparés
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Planifier les travaux de réparation à effectuer
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Professionnalisme au service à la clientèle
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Nettoyer et entretenir l'espace de travail
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Remplacer les éléments d'avant-train et de caisse de véhicules automobiles, les portières, les éléments de chassis et de dessous de caisse
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Limer, meuler et poncer les surfaces à réparer
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Masquer et fixer au moyen de ruban adhésif des surfaces d'auto en préparation de la peindre
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Débosseler les éléments de carrosserie à l'aide de tasseaux et de marteaux
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Enlever les pare-chocs, les panneaux et les calandres endommagés et boulonner ou souder les pièces de rechange en place
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Appliquer les peintures primaires et repeindre les surfaces
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Réparer ou remplacer des éléments d'habitacle
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Réparer ou remplacer les fenêtres endommagées, des pare-brise et des toits-ouvrants
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Mélanger la peinture et marier les couleurs
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Utiliser des appareils de soudure ou du plastique de remplissage pour niveler des trous, des bosses et des joints
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Redresser des châssis à l'aide d'équipement de traction et d'ancrage de châssis et de dessous de caisse
Expérience et spécialisation
Domaine d'expérience de travail
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Éléments de carrosserie
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Portières et châssis
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Éléments d'habitacle
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Peinture au pistolet
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Éléments de dessous de carrosserie
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Soudure
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
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Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
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Physiquement exigeant
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Souci du détail
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Plier, s'accroupir, s'agenouiller
Qualités personnelles
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Précis
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Sens des responsabilités
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Flexibilité
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Esprit d'initiative
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Fiable
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Esprit d'équipe
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Appuie l’intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l’accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les jeunes
- Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les Autochtones
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d’expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- Citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada.
- Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.