Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
-
Aucun certificat, diplôme ou grade
Expérience
7 mois à moins d'un an
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
L’employeur a choisi d’identifier ce poste comme un emploi vert, parce qu’il comporte des tâches et des responsabilités qui ont un impact positif sur l’environnement et qui aident le Canada à atteindre son objectif de carboneutralité.
Milieu de travail
-
Assurance
-
Services financiers/gestion financière
Responsabilités
Tâches
-
Calculer les paiements d’intérêts
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Calculer les frais de service
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Compiler les relevés des dépôts, des paiements de prêts et d'hypothèques
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Traiter des demandes d'indemnisation
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Administrer les modifications apportées aux polices d'assurance
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Traiter les demandes et les paiements de prêts et d'hypothèques
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Fournir des renseignements aux clients
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Recueillir le paiement des primes
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Trier, vérifier et traiter les diverses transactions
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Tenir à jour les données financières et les données sur les listes de titres
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Vérifier et faire le bilan des transactions
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Calculer les prestations de retraite
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Aviser les clients des divergences entre les comptes
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Fournir le service à la clientèle
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
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Excel Visual Basic for Applications (VBA)
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MS Excel
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MS Office
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MS Outlook
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MS PowerPoint
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MS Word
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Simple Comptable
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MS Windows
Expérience en assurances
Domaine d'expérience de travail
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Fonds communs de placement
Spécialisation ou expérience
-
Compétences ou connaissances spécialisées en environnement
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
-
Cote de sécurité - fiabilité approfondie
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Cote de sécurité de base
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Cote de sécurité de niveau confidentiel
Information de transport et de voyage
-
Disposé à voyager régulièrement
Conditions de travail et capacités physiques
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Travail sous pression
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Volume de cas élevé
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Souci du détail
Avantages sociaux
Autres avantages
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Stationnement gratuit disponible
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Commodités sur place
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Loisirs et activités sur place
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Autres avantages
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Occasions de développement de l'esprit d'équipe
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Stationnement disponible
-
Semaine de travail variable ou comprimée
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d’expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
- Ne demande aucune expérience de travail au Canada
Soutien pour les jeunes
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide à l'embauche des jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les Autochtones
- Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- Citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada.
- Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.