Découvrez des emplois
Recherche d’emploi
patronnier/patronnière - produits textiles, articles en cuir et en fourrure
Publiée le 16 mai 2024 par Renseignements sur l’employeur Rodika Goreea Designs Ltd
Renseignements sur l’emploi
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. ou experience équivalente. Milieu de travail: Maison de haute couture. Tâches: Dessiner, tracer et découper un premier patron pour la production de l'article. Créer des variations de taille de patrons à partir de patrons de base à l'aide d'un ordinateur ou d'instruments de dessin. Disposer le premier patron sur du tissu et découper un patron type. Estimer la quantité de tissu nécessaire à la fabrication d'un produit . Étudier les croquis, les modèles d'essai et les dessins cotés pour déterminer le nombre, la forme et les dimensions de chacune des pièces du patron et évaluer la quantité de tissu nécessaire à la confection d'un article. Inscrire, sur les échantillons de patrons, la taille, le numéro, le style et les notes explicatives à l'assemblage. Dessiner, sur papier, le contour de chacune des pièces du patron et marquer des détails tels que l'emplacement des plis et des poches, le piquage décoratif des chaussures, ou les oeillets sur les articles en toile. Conditions de travail et capacités physiques: Dextérité manuelle. Vision 20/20. Souci du détail. Coordination oeil-main. Assis, debout et marcher. Qualités personnelles: Précis. Attitude axée sur le client. Excellente communication orale. Jugement. Expérience: 1 mois à moins de 7 mois. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés. Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.). Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.). Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.). Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers. Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience. Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés. Soutien pour les jeunes: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes . Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes .- EmplacementVancouver, BC
- Renseignements sur le lieu de travail Sur place
- Salaire36,00 $HOUR de l’heure / 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Jour, Soir, Matin
- Date prévue de début Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #2920922
Cet employeur a demandé une Étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) afin d’embaucher un travailleur étranger pour pallier une pénurie de main d’œuvre ou de compétences de manière temporaire. Les citoyens canadiens et les résidents permanents peuvent postuler et y sont encouragés. En savoir plus.
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
- ou expérience équivalente
Expérience
1 mois à moins de 7 mois
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Milieu de travail
- Maison de haute couture
Responsabilités
Tâches
- Dessiner, tracer et découper un premier patron pour la production de l'article
- Créer des variations de taille de patrons à partir de patrons de base à l’aide d’un ordinateur ou d’instruments de dessin
- Disposer le premier patron sur du tissu et découper un patron type
- Estimer la quantité de tissu nécessaire à la fabrication d’un produit
- Étudier les croquis, les modèles d'essai et les dessins cotés pour déterminer le nombre, la forme et les dimensions de chacune des pièces du patron et évaluer la quantité de tissu nécessaire à la confection d'un article
- Inscrire, sur les échantillons de patrons, la taille, le numéro, le style et les notes explicatives à l'assemblage
- Dessiner, sur papier, le contour de chacune des pièces du patron et marquer des détails tels que l'emplacement des plis et des poches, le piquage décoratif des chaussures, ou les oeillets sur les articles en toile
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Dextérité manuelle
- Vision 20/20
- Souci du détail
- Coordination oeil-main
- Assis, debout et marcher
Qualités personnelles
- Précis
- Attitude axée sur le client
- Excellente communication orale
- Jugement
Groupes d’emploi Aide - Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
- Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d’établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d’hiver, etc.)
- Appuie l’intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l’accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d’expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les jeunes
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide à l'embauche des jeunes
- Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2024-09-01
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
Signaler un problème avec cette offre d’emploi
- Date de modification :