Habiletés Administrateur/administratrice des ressources humaines dans la Région d'Athabasca–Grande Prairie–Peace River

Voici les habiletés généralement requises pour exercer le travail d’administrateur/administratrice des ressources humaines au Canada. Les compétences fournies s’appliquent à l’ensemble des Directeurs/directrices des ressources humaines (CNP 13110).

Compétences Aide - Compétences

Niveau de maîtrise ou de complexité
Rédaction 3 - Niveau modéré
Coordination 2 - Niveau bas
Instruire 2 - Niveau bas
Suivi de performance 2 - Niveau bas
Gestion du temps 2 - Niveau bas
Gestion des ressources humaines 2 - Niveau bas
Gestion des ressources matérielles 2 - Niveau bas
Littératie numérique 2 - Niveau bas
Numératie 2 - Niveau bas
Compréhension de lecture 2 - Niveau bas

Attributs personnels Aide - Attributs personnels

Importance
Souci du détail 4 - Très important
Orientation axée sur le service 3 - Important
Orientation sociale 3 - Important
Tolérance au stress 3 - Important
Autonomie 3 - Important
Préoccupation des autres 3 - Important
Collaboration 3 - Important
Adaptabilité 3 - Important
Apprentissage actif 2 - Assez important
Esprit d’innovation 2 - Assez important

Intérêts Aide - Intérêts

Connaissances Aide - Connaissances

Niveau de connaissance
Travail de bureau 3 - Niveau avancé
Comptabilité 1 - Niveau de base
Gestion des affaires 1 - Niveau de base
Services aux clients 1 - Niveau de base
Langues 1 - Niveau de base
Mathématiques 1 - Niveau de base

Source Système d’information sur les professions et les compétences

Sondage à propos de l’information sur le marché du travail
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