Description de tâches Coordonnateur/coordonnatrice du bien-être dans la Région de Regina–Moose Mountain

Voyez à quoi ressemble le travail de coordonnateur/coordonnatrice du bien-être au Canada. Cette description de tâches s’applique à l’ensemble des Recherchistes, experts-conseils/expertes-conseils et agents/agentes de programmes en politiques de la santé (CNP 41404).

Recherchistes, experts-conseils/expertes-conseils et agents/agentes de programmes en politiques de la santé

Description

Les agents de programmes, les recherchistes et les experts-conseils en politiques de la santé effectuent des recherches, rédigent des rapports et administrent les politiques et programmes de soins de santé. Ils travaillent pour le gouvernement et des organismes gouvernementaux, des cabinets d'experts-conseils, des universités, des instituts de recherche, des centres hospitaliers, des organismes communautaires, des établissements d'enseignement, des associations professionnelles, des organismes non gouvernementaux et des organisations internationales.

Tâches et fonctions

Voici les tâches et activités principales que les Recherchistes, experts-conseils/expertes-conseils et agents/agentes de programmes en politiques de la santé doivent effectuer, et certaines des exigences physiques que celles-ci impliquent :

• aider à l'élaboration des politiques du gouvernement en matière de santé en étudiant la documentation pertinente, en réalisant des entrevues, en recueillant et en analysant des données statistiques et en conseillant les cadres supérieurs et les hauts fonctionnaires sur des questions comme la promotion de la santé, la réglementation, les normes et le financement;
• élaborer et mettre en oeuvre des projets ou des programmes sur la santé;
• tenir à jour et gérer des bases de données sur la santé;
• compiler et analyser l'information statistique fournie par les établissements et les organismes de santé privés et publics et produire des rapports;
• surveiller et évaluer les programmes de soins de santé offerts par le gouvernement et les organismes gouvernementaux ou privés;
• évaluer la conformité aux normes de santé et préciser les mesures de rectification à prendre, le cas échéant;
• évaluer les projets et les programmes sur la santé;
• fournir des services d'experts-conseils aux clients des établissements privés, du gouvernement ou des organismes gouvernementaux;
• répondre aux demandes d'information sur les programmes et les politiques provenant de l'interne et de l'externe;
• produire des bulletins d'information, des revues et d'autres documents afin d'informer les membres d'associations ou d'organismes, ou le grand public;
• présenter les opinions d'une association ou d'un organisme aux politiciens, aux représentants du gouvernement, aux médias ou au grand public.

Milieux de travail et employeurs

Voici quelques milieux de travail typiques où les Recherchistes, experts-conseils/expertes-conseils et agents/agentes de programmes en politiques de la santé travaillent et certaines de leurs caractéristiques principales :

• Associations professionnelles
• Universités
• Firmes d'experts-conseils
• Instituts de recherche
• Organismes internationaux
• Institutions d'enseignement
• Organismes non gouvernementaux
• Agences de services communautaires
• Centres hospitaliers
• Organismes et services gouvernementaux

Appellations d’emploi connexes

Voici quelques autres appellations d’emploi connexes en lien avec la même catégorie professionnelle (CNP 41404), ainsi qu’une liste de professions similaires :

• agent/agente d'élaboration de politiques pour centres d'accueil
• agent/agente de planification de programmes de santé des enfants
• agent/agente de programme de promotion de la santé
• analyste de la recherche sur les politiques de santé
• conseiller/conseillère en soins de santé
• consultant/consultante en programmes de santé mentale
• expert-conseil/experte-conseil en toxicomanie et en alcoolisme
• planificateur/planificatrice de soins de santé
• recherchiste en services de santé

Sources Système d’information sur les professions et les compétences & Classification nationale des professions