Description de tâches Gestionnaire de contrats d'achat dans la Région de Red Deer

Voyez à quoi ressemble le travail de gestionnaire de contrats d'achat au Canada. Cette description de tâches s’applique à l’ensemble des Directeurs/directrices des achats (CNP 10012).

Directeurs/directrices des achats

Description

Les directeurs des achats planifient, organisent, dirigent, contrôlent et évaluent les activités d'un service des achats et élaborent et mettent en oeuvre les politiques d'achat d'une entreprise ou d'un établissement. Ils travaillent dans les secteurs public et privé.

Durée de la semaine de travail

Les Directeurs/directrices des achats travaillent généralement plus de 40 heures par semaine.
Plus de 40 heures

Tâches et fonctions

Voici les tâches et activités principales que les Directeurs/directrices des achats doivent effectuer, et certaines des exigences physiques que celles-ci impliquent :

  • planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités d'achats d'un établissement;
  • développer des politiques et des procédures d'achat et contrôler le budget du service des achats;
  • identifier les vendeurs de matériel, d'équipement ou de fournitures;
  • évaluer le coût et la qualité des produits ou des services;
  • négocier ou superviser la négociation de contrats d'achat;
  • participer à l'élaboration des spécifications pour l'équipement, les produits ou les matériaux de substitution;
  • examiner et traiter les plaintes à l'endroit des fournisseurs;
  • faire passer les entrevues, embaucher le personnel et veiller à sa formation.

Exigences physiques Aide - Exigences physiques

  • Être assis

Exigences physiques

Les exigences physiques font référence aux activités physiques que le travailleur doit exercer dans le cadre de son travail. Les exigences physiques sont sélectionnées en fonction de la probabilité que les travailleurs doivent les exercer pendant au moins la moitié du temps qu’ils passent au travail.

Milieux de travail et employeurs

Voici quelques milieux de travail typiques où les Directeurs/directrices des achats travaillent et certaines de leurs caractéristiques principales :

  • Établissements des secteurs privé et public

Environnement de travail Aide - Environnement physique de travail

  • Travailler à l’intérieur dans un environnement contrôlé

Proximité physique avec les autres Aide - Proximité physique avec les autres

  • Assez proche (par exemple, partager un bureau)

Environnement de travail

L’environnement de travail est le milieu physique où les personnes travaillent. Les caractéristiques et les conditions de l’environnement de travail sont sélectionnées en fonction de la probabilité que les travailleurs y soient exposés au moins une fois par semaine.

Proximité physique avec les autres

La proximité physique avec les autres fait référence à la distance physique entre les individus dans le milieu de travail. La probabilité que l’emploi requiert d’effectuer des tâches en se trouvant physiquement proche d’autres personnes est évaluée sur une échelle à 3 niveaux : « Assez proche », « Proche » et « Très proche ».

Appellations d’emploi connexes

Voici quelques autres appellations d’emploi connexes en lien avec la même catégorie professionnelle (CNP 10012), ainsi qu’une liste de professions similaires :

  • directeur/directrice des achats de produits alimentaires
  • directeur/directrice des logistiques de chaîne d'approvisionnements
  • directeur/directrice du service des achats
  • directeur/directrice du service des approvisionnements
  • gestionnaire de contrats
  • gestionnaire de contrats d'achat
  • gestionnaire du matériel

Professions similaires Aide - Professions similaires

Professions similaires

Cette section comprend d’autres professions qui font partie de la même grande catégorie professionnelle que les Directeurs/directrices des achats dans la Classification nationale des professions (CNP). Ces professions exigent des qualifications similaires, mais elles impliquent des responsabilités différentes. Pour voir plus de professions similaires, consultez l’Outil de transition professionnelle.

Sources Système d’information sur les professions et les compétences & Classification nationale des professions

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