Sommaire Adjoint/adjointe au recrutement dans la Région d'Abitibi-Témiscamingue
Voici quelques chiffres et données clés sur le travail d’adjoint/adjointe au recrutement. Les informations fournies concernent l’ensemble des Agents/agentes des ressources humaines et de recrutement (CNP 12101).
Description
Les agents des ressources humaines et de recrutement identifient et affichent les postes vacants, recrutent les candidats et aident à la sélection et à l'affectation du personnel. Ils travaillent dans les secteurs privé et public.
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Exigences
Collège ou formation professionnelle
Cette profession nécessite habituellement un diplôme d’études collégiales (collège communautaire, institut de technologie ou CÉGEP), une formation d’apprenti d’une durée de 2 ans ou plus, ou de l’expérience de travail dans un poste comportant des tâches de supervision.
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Salaires
29,54 $/heure
Salaire médian dans la Région d'Abitibi-Témiscamingue
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Perspectives
Modérées
Les perspectives d’emploi sont acceptables dans la Région d'Abitibi-Témiscamingue
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Emplois
3 offres d’emploi
dans la Région d'Abitibi-Témiscamingue
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Habiletés
- Coordination
- Instruire
- Suivi de performance
- Gestion du temps
- Gestion des ressources humaines
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