Perspectives d’emploi Technicien/technicienne en chauffage solaire à l’Île-du-Prince-Édouard

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Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de technicien/technicienne en chauffage solaire à l’Île-du-Prince-Édouard ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés à l’Île-du-Prince-Édouard

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour le personnel d'installation, d'entretien et de réparation d'équipement résidentiel et commercial (CNP 73200) à l'Île-du-Prince-Édouard pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

La pénurie de logements et les investissements dans les logements neufs et abordables devraient soutenir la demande pour ces postes au cours de la période de prévision. Les taux d'intérêt continuant à baisser, l'investissement résidentiel devrait se renforcer, ce qui se traduira par une augmentation des mises en chantier dans la province au cours des prochaines années. La croissance démographique a été, et continue d'être, un important moteur économique favorisant les constructions résidentielles dans la province. L'annonce par le gouvernement fédéral d'une réduction des cibles d'immigration se traduira par un ralentissement de la croissance démographique au cours de la période de prévision, ce qui devrait contribuer à alléger la pression sur le marché immobilier de l'île.

Les perspectives d'emploi pour cette profession demeurent bonnes puisqu'il y a toujours une pénurie de travailleurs et des postes vacants dans la province en raison de gains solides à la fois dans l'investissement résidentiel et non résidentiel. La demande de travailleurs dans cette profession devrait demeurer favorable en raison de la construction domiciliaire continue pour soutenir l'accroissement de la population, ainsi que les travaux d'entretien, de rénovations et de réparations. 

Le nombre de travailleurs autonomes est relativement élevé dans cette profession. Le personnel d'installation, d'entretien et de réparation d'équipement résidentiel et commercial qui possède un permis de conduire et qui a accès à un véhicule pourrait avoir de meilleures perspectives d'emploi, puisque les travailleurs de cette profession peuvent être appelés à visiter plusieurs endroits dans une journée.

Voici quelques faits saillants au sujet du personnel d'installation, d'entretien et de réparation d'équipement résidentiel et commercial à l'Île-du-Prince-Édouard :

• environ 250 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• le personnel d'installation, d'entretien et de réparation d'équipement résidentiel et commercial travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 69 %
  • autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 12 %
  • autre fabrication (SCIAN 313-316, 323-324, 326-327, 331, 334-335, 337, 339) : 6 %
  • administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 6 %
  • services publics (SCIAN 22) : 5 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 90 % par rapport à 84 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 10 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
• 33 % du personnel d'installation, d'entretien et de réparation d'équipement résidentiel et commercial travaillent toute l'année tandis que 67 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 59 % et 41 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 33 semaines par rapport à 41 semaines dans toutes les professions
• 24 % du personnel d'installation, d'entretien et de réparation d'équipement résidentiel et commercial sont des travailleurs autonomes, par rapport à 13 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : plus de 95 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
  • femmes : moins de 5 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 16 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 61 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 8 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 10 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : n.d.
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : n.d.

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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