Perspectives d’emploi Compagnon peintre-décorateur/compagne peintre-décoratrice au Yukon

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de compagnon peintre-décorateur/compagne peintre-décoratrice au Yukon ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés au Yukon

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Bonnes

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les peintres et décorateurs/décoratrices (sauf décorateurs/décoratrices d'intérieur) (CNP 73112) au Yukon pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
  • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des peintres et décorateurs/décoratrices (sauf décorateurs/décoratrices d'intérieur) au Yukon :

  • environ 50 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  • les peintres et décorateurs/décoratrices (sauf décorateurs/décoratrices d'intérieur) travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • construction (SCIAN 23) : 80 %
    • soins de santé et assistance sociale (SCIAN 62) : 10 %
    • finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 10 %
  • leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
    • travail à temps plein : 57 % par rapport à 84 % dans toutes les professions
    • travail à temps partiel : 42 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
  • 42 % des peintres et décorateurs/décoratrices (sauf décorateurs/décoratrices d'intérieur) travaillent toute l'année tandis que 57 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 37 semaines par rapport à 44 semaines dans toutes les professions
  • 50 % des peintres et décorateurs/décoratrices (sauf décorateurs/décoratrices d'intérieur) sont des travailleurs autonomes, par rapport à 14 % dans toutes les professions
  • leur répartition selon le sexe est :
    • hommes : plus de 95 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
    • femmes : moins de 5 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
  • le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
    • pas de diplôme d'études secondaires : 25 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
    • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 31 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
    • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 25 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
    • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : n.d.
    • baccalauréat : n.d.
    • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : n.d.

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de compagnon peintre-décorateur/compagne peintre-décoratrice Peintres et décorateurs/décoratrices (sauf décorateurs/décoratrices d'intérieur) (CNP 73112) ou dans l’ensemble du Canada.

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