Perspectives d’emploi Courtier/courtière en immobilier dans la Région de Saint John–St. Stephen

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier dans la Région de Saint John–St. Stephen ou dans l’ensemble du Canada.

Perspectives d’emploi actuelles et futures

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Tendances récentes des 3 dernières années

Équilibre

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les Agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier dans la Région de Saint John–St. Stephen. Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années

Modérées

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les directeurs/directrices des assurances, de l'immobilier et du courtage financier (CNP 10020) dans la région de Saint John - St. Stephen pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • l'emploi devrait demeurer relativement stable
  • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  • Les directeurs des assurances sont employés par des compagnies d'assurance, des agences et des sociétés de courtage. Les gestionnaires immobiliers sont généralement employés par des agences immobilières et des sociétés de gestion immobilière. Les directeurs de courtage financier sont généralement employés par de grandes sociétés de courtage. 
  • Plusieurs années d'expérience de travail dans l'un ou l'autre secteur amélioreront les perspectives d'emploi.
  • Les candidats du secteur de l'assurance peuvent avoir besoin d'un titre professionnel de gestionnaire des risques certifié ou de professionnel d'assurance agréé (PAA).
  • La Loi sur les agents immobiliers du Nouveau-Brunswick exige que chaque gestionnaire dans ce domaine possède un permis de gestionnaire immobilier.
  • Un titre d'analyste financier agréé (CFA) ou une autre désignation financière reconnue sont généralement exigés des directeurs de courtage financier.
  • Une expertise dans les domaines de l'assurance, de l'immobilier ou des tendances financières locales est généralement requise.
  • La connaissance du français et de l'anglais sera exigée dans certaines parties de la province.

Voici quelques faits saillants au sujet des directeurs/directrices des assurances, de l'immobilier et du courtage financier dans la région de Saint John - St. Stephen :

  • environ 130 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  • les directeurs/directrices des assurances, de l'immobilier et du courtage financier travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : plus de 95 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.

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