Perspectives d’emploi Agent/agente d'assurance-emploi dans la Région de Notre Dame–Central Bonavista Bay

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un surplus de main d’œuvre pour les Agents/agentes d'assurance-emploi, d'immigration, de services frontaliers et du revenu dans la Région de Notre Dame–Central Bonavista Bay. Il y a eu plus de travailleurs disponibles que de postes vacants dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les agents/agentes d'assurance-emploi et du revenu (CNP 12104) dans les régions de la Côte-sud - Burin Peninsula et de la Côte-ouest - Northern Peninsula - Labrador pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• l'emploi devrait demeurer relativement stable
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des agents/agentes d'assurance-emploi et du revenu dans les régions de la Côte-sud - Burin Peninsula et de la Côte-ouest - Northern Peninsula - Labrador :

• les agents/agentes d'assurance-emploi et du revenu travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • administration publique fédérale (SCIAN 911) : 88 %
  • administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 12 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi