Perspectives d’emploi Agent/agente d'approvisionnement dans la Région du Nord-du-Québec

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Agents/agentes aux achats dans la Région du Nord-du-Québec ou dans l’ensemble du Canada.

Perspectives d’emploi actuelles et futures

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Tendances récentes des 3 dernières années

Équilibre

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les Agents/agentes aux achats dans la Région du Nord-du-Québec. Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années

Bonnes

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les agents/agentes en approvisionnement et aux achats (CNP 12102) dans les régions de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
  • quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Cette profession se retrouve dans la majorité des secteurs, notamment dans les administrations publiques, la construction, la fabrication de matériel de transport et le commerce de gros. 

Les exportations et importations, ainsi que les investissements publics et privés des entreprises, favorisent l'emploi dans cette profession. Face au contexte économique actuel et à l'incertitude géopolitique, les organisations chercheront à optimiser leurs coûts d'achat et d'approvisionnement, rendant ce métier central au sein de celles-ci. 

L'adoption croissante des nouvelles technologies, le développement du commerce électronique et la numérisation des activités des entreprises, sont une tendance majeure. Les entreprises sont de plus en plus nombreuses à mettre en place des systèmes d'achat automatisés pour diminuer les délais et minimiser les erreurs humaines, ce qui pourrait soutenir la croissance de l'emploi pour ces travailleurs en leur permettant de diversifier leurs tâches. 

Les entreprises auront tendance à privilégier les travailleurs ayant de l'expérience et des connaissances informatiques suffisantes pour effectuer des transactions d'achat à l'aide des logiciels de l'entreprise. 

Voici quelques faits saillants au sujet des agents/agentes en approvisionnement et aux achats dans les régions de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec :

  • les agents/agentes en approvisionnement et aux achats travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • construction (SCIAN 23) : 32 %
    • première transformation des métaux (SCIAN ère transformation des métau) : 21 %
    • extraction minière, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 21) : 15 %
    • finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 9 %
    • services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 8 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Agents/agentes aux achats à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.

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