Perspectives d’emploi Technicien médical/technicienne médicale dans la Région de Kootenay

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Personnel ambulancier et paramédical dans la Région de Kootenay ou dans l’ensemble du Canada.

Perspectives d’emploi actuelles et futures

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Tendances récentes des 3 dernières années

Forte pénurie de main-d’œuvre

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu une forte pénurie de main d’œuvre pour les Personnel ambulancier et paramédical dans la Région de Kootenay. Il y a eu beaucoup plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années

Bonnes

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour le personnel ambulancier et paramédical (CNP 32102) dans la région de Kootenay pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet du personnel ambulancier et paramédical dans la région de Kootenay :

  • environ 240 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  • le personnel ambulancier et paramédical travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : plus de 95 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Personnel ambulancier et paramédical à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.

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