Perspectives d’emploi Superviseur/superviseure en échographie diagnostique en Ontario

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de superviseur/superviseure en échographie diagnostique en Ontario ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Ontario

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les technologues en échographie (CNP 32122) en Ontario pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Quels sont les types d’employeurs?

• Hôpitaux.
• Laboratoires médicaux et diagnostiques.

Quelles sont les principales tendances qui influent sur l’emploi?

• Besoin accru de services de santé pour prodiguer des soins à la population croissante et vieillissante en Ontario.
• Prévalence de certaines maladies chroniques et besoin de procédures d’imagerie diagnostique comme les échographies pour faciliter la détection et le traitement des affections
• Hausse de la demande dans le système de santé en raison de l’allongement des listes d’attente pour des procédures médicales et des soins aux patients.
• Investissements dans de nouveaux hôpitaux.

De quelles compétences ai-je besoin pour réussir?

• Les échographistes médicaux sont réglementés par l’Ordre des technologues en radiation médicale et en imagerie de l’Ontario (OTRMIMO).
• L’inscription auprès de Sonographie Canada ou de l’American Registry for Diagnostic Medical Sonography (ARDMS) est souvent requise.

Voici quelques faits saillants au sujet des technologues en échographie en Ontario :

• environ 4 250 personnes occupent un poste dans cette profession
• les technologues en échographie travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • hôpitaux (SCIAN 622) : 52 %
  • services de soins de santé ambulatoires (SCIAN 621) : 46 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 81 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 19 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
• 64 % des technologues en échographie travaillent toute l'année tandis que 36 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 63 % et 37 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 44 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
• 7 % des technologues en échographie sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 14 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  • femmes : 86 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 9 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : moins de 5 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : moins de 5 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 28 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 35 % par rapport à 24 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 36 % par rapport à 13 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi