Perspectives d’emploi Technicien/technicienne en ressources humaines dans la Région d'Edmundston–Woodstock

Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Agents/agentes des ressources humaines et de recrutement dans la Région d'Edmundston–Woodstock au cours des dernières années (2021-2023), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.

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Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les agents/agentes des ressources humaines et de recrutement (CNP 12101) dans la région d'Edmundston - Woodstock pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
• les diplômés récents des programmes de formation en lien avec cette profession se trouvent difficilement du travail

Voici quelques faits saillants au sujet des agents/agentes des ressources humaines et de recrutement dans la région d'Edmundston - Woodstock :

• environ 70 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les agents/agentes des ressources humaines et de recrutement travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 37 %
  • administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 28 %
  • services d'enseignement (SCIAN 61) : 24 %
  • activités diverses de fabrication (SCIAN 339) : 9 %

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