Perspectives d’emploi Préposé/préposée à la manutention de colis dans la Région du Bas-Saint-Laurent
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Commis au courrier et aux services postaux et personnel assimilé dans la Région du Bas-Saint-Laurent ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.
Tendances récentes des 3 dernières années
Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Commis au courrier et aux services postaux et personnel assimilé dans la Région du Bas-Saint-Laurent au cours des dernières années (2019-2021), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront modérées pour les trieurs/trieuses de courrier et de colis et professions connexes (CNP 74100) dans la région du Bas-Saint-Laurent pour la période 2023 à 2025.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet des trieurs/trieuses de courrier et de colis et professions connexes dans la région du Bas-Saint-Laurent :
- environ 100 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les trieurs/trieuses de courrier et de colis et professions connexes travaillent principalement dans les industries suivantes :
- transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 85 %
- administration publique fédérale (SCIAN 911) : 15 %
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Commis au courrier et aux services postaux et personnel assimilé à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.
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