Perspectives d’emploi Conseiller/conseillère de santé et sécurité dans la Région de Saskatoon–Biggar
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Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Inspecteurs/inspectrices de la santé publique, de l'environnement et de l'hygiène et de la sécurité au travail dans la Région de Saskatoon–Biggar ou dans l’ensemble du Canada.

Perspectives d’emploi actuelles et futures

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Tendances récentes des 3 dernières années

Équilibre

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les Inspecteurs/inspectrices de la santé publique, de l'environnement et de l'hygiène et de la sécurité au travail dans la Région de Saskatoon–Biggar. Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années

Limitées

Les perspectives d'emploi seront limitées pour les spécialistes de l'hygiène et de la sécurité au travail (CNP 22232) dans la région de Saskatoon - Biggar pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • l'emploi devrait demeurer relativement stable
  • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des spécialistes de l'hygiène et de la sécurité au travail dans la région de Saskatoon - Biggar :

  • environ 260 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  • les spécialistes de l'hygiène et de la sécurité au travail travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • construction (SCIAN 23) : 18 %
    • services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 18 %
    • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 11 %
    • transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 7 %
    • administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 7 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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