Perspectives d’emploi Chef mécanicien/chef mécanicienne de centrale dans la Région d'Edmonton

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les Surveillants/surveillantes dans le raffinage du pétrole, dans le traitement du gaz et des produits chimiques et dans les services d'utilité publique dans la Région d'Edmonton. Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

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Les perspectives d'emploi seront modérées pour les surveillants/surveillantes dans le raffinage du pétrole, dans le traitement du gaz et des produits chimiques et dans les services d'utilité publique (CNP 92011) dans la région d'Edmonton pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des surveillants/surveillantes dans le raffinage du pétrole, dans le traitement du gaz et des produits chimiques et dans les services d'utilité publique dans la région d'Edmonton :

• environ 990 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les surveillants/surveillantes dans le raffinage du pétrole, dans le traitement du gaz et des produits chimiques et dans les services d'utilité publique travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • services publics (SCIAN 22) : 23 %
  • extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 211, 213) : 18 %
  • construction (SCIAN 23) : 13 %
  • transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 9 %
  • fabrication de produits du pétrole et du charbon (SCIAN 324) : 9 %

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