Perspectives d’emploi Analyste de la rémunération et de la classification dans la Région de Notre Dame–Central Bonavista Bay

Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Professionnels/professionnelles en ressources humaines dans la Région de Notre Dame–Central Bonavista Bay au cours des dernières années (2019-2021), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les professionnels/professionnelles en ressources humaines (CNP 11200) dans les régions de la Côte-sud - Burin Peninsula et de la Côte-ouest - Northern Peninsula - Labrador pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l’échelle provinciale.

Voici quelques faits saillants au sujet des professionnels/professionnelles en ressources humaines dans les régions de la Côte-sud - Burin Peninsula et de la Côte-ouest - Northern Peninsula - Labrador :

• les professionnels/professionnelles en ressources humaines travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 68 %
  • administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 32 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi