Perspectives d’emploi Contremaître/contremaîtresse en agriculture en Alberta
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de contremaître/contremaîtresse en agriculture en Alberta ou dans l’ensemble du Canada.
Débouchés en Alberta
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront limitées pour les entrepreneurs/entrepreneuses de services agricoles et surveillants/surveillantes d'exploitations agricoles (CNP 82030) en Alberta pour la période 2023 à 2025.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
L’emploi dans l’agriculture est en baisse constante depuis 2013, avec un déclin de 44 % entre 2013 et 2022. À court terme, les pénuries de main-d’œuvre dues au vieillissement de la population active pourraient tempérer les perspectives à long terme.
Voici quelques faits saillants au sujet des entrepreneurs/entrepreneuses de services agricoles et surveillants/surveillantes d'exploitations agricoles en Alberta :
- environ 400 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les entrepreneurs/entrepreneuses de services agricoles et surveillants/surveillantes d'exploitations agricoles travaillent principalement dans les industries suivantes :
- agriculture (SCIAN 111, 112, 1151, 1152) : 72 %
- commerce de gros (SCIAN 41) : 12 %
- construction (SCIAN 23) : 7 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
- travail à temps plein : 93 % par rapport à 80 % dans toutes les professions
- travail à temps partiel : 8 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
- 76 % des entrepreneurs/entrepreneuses de services agricoles et surveillants/surveillantes d'exploitations agricoles travaillent toute l'année tandis que 24 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 61 % et 39 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 47 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
- 28 % des entrepreneurs/entrepreneuses de services agricoles et surveillants/surveillantes d'exploitations agricoles sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 85 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
- femmes : 15 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : 17 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 42 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 19 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 13 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
- baccalauréat : 7 % par rapport à 21 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 9 % dans toutes les professions
Ventilation par région
Explorez les perspectives d’emploi en Alberta par région économique.
Légende
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de contremaître/contremaîtresse en agriculture en Alberta ou dans l’ensemble du Canada.
- Date de modification :